正值盛夏，素有“黃米之鄉”美名的榆林市府谷縣木瓜鎮鄉間道路上卻格外風清氣爽，長勢茁壯的糜子地、穀子地在田間地頭蔥鬱植被的點綴下更是綠意盎然。四輛小轎車魚貫而行地穿梭在山卯村頭，車內的工作人員卻無心戀景，埋頭研讀著這次木瓜鎮黨組織標準化、規範化建設大比拼評分考核細則，一刻也不敢放鬆，似乎考不準、考不實都對不起鄉間美景。

　　“誰説這個沒有記錄……”“那你倒是找出來啊……”王家峁村委會的支部室裏兩個年輕人爭論得面紅耳赤，再沒人出面調和的話他倆仿佛就要“大幹一場”。仔細一聽，原來是駐村幹部小趙非要讓木瓜鎮紀委書記王亞軍解釋為啥要扣0.1分。

　　“各位組長，快點來我這兒領取打分表，打完分我這要統一封存帶回。我這還有兩盒筆，沒筆的過來領。”該鎮辦公室主任郝守元脖子上總是挂個相機，手裏提個藍色袋子，熱情地招呼著，活生生一個“總管家”。

　　星夜，透過窗外，黃土高原的天空格外通透，似乎離星河更近了一些，一天跑完十個村黨支部的工作人員終於長舒一口氣。拖著疲倦的身體，工作人員返程鎮機關，拆封打分表，匯總各村成績，梳理存在問題。沒有形式主義，更不走馬觀花，實實在在發現問題、找出不足是這次村級黨組織標準化、規範化建設大比拼活動的最大亮點。

　　今年以來，府谷縣委組織部進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸，堅持抓實基層、打牢基礎，著力提升村級黨組織標準化、規範化水準，並探索推行組工幹部聯繫點制度，通過發揮組工幹部的業務特長，加強了對基層黨建工作的實地調研和督查指導，推動了府谷縣村級黨組織建設全面進步、全面過硬。

      這次活動是府谷縣委組織部與木瓜鎮黨委通過深化共識、主動對接、密切配合下創新提出的“六比六促”（比學習勁頭，促思想教育規範化；比責任落實，促制度建設規範化；比臺賬管理，促組織生活規範化；比制度執行，促決策程式規範化；比管理水準，促隊伍建設規範化；比服務品質，促陣地建設規範化）考評思路，對10個村黨支部進行了“麻雀式解剖”，精準列出“三會一課”、黨員教育管理、支部標準化建設等5類148項問題清單開展的一次大比拼活動。（文 馬綠原）