3月24日下午，秦創原·西安市壯大技術轉移人才隊伍工作推進會在西安高新區舉辦。

　　本次活動旨在貫徹落實黨的二十大精神，進一步壯大西安市技術轉移人才隊伍，提升西安市自主創新和技術轉移轉化能力，強化秦創原發展的內生動力。活動由西安市委組織部、西安市科學技術局主辦，西安高新區科技創新局、西安科技大市場服務中心、西安技術經理人協會承辦。西安市科技局黨組成員、副局長李建勳主持會議。

　　西安技術經理人協會會長王文對西安市技術轉移人才隊伍建設情況進行了介紹。目前西安技術經理人協會已發展會員單位177家，個人會員1706名，認定技術經理人1229人，認證技術經理人機構103家。其中，55家技術經理人機構參與實現972項項目對接，實現項目對接額12.5億元。自2014年以來，協會先後組織各類培訓活動110余場，累積8000余人次參加。後續協會將繼續以“培育高端人才、構建交流平臺、促進合作共贏、推動創新發展”為宗旨，建立完整的技術轉移全流程服務體系。

活動現場

　　會上發佈了《西安市壯大技術轉移人才隊伍實施意見》《西安市技術經理人認定管理辦法》《西安市技術轉移人才分級分類管理辦法》等政策文件，並對其進行了深入解讀。 

　　西安市科技局黨組書記、局長李志軍介紹，2022年以來，西安市科技局堅持以秦創原創新驅動平臺建設為牽引，聚焦科技賦能支撐高品質發展，推動創新鏈産業鏈資金鏈人才鏈深度融合，最大限度的激發了各類主體的創新激情和活力。

　　他強調，本次西安市委組織部、西安市科技局聯合出臺的《西安市壯大技術轉移人才隊伍實施意見》，是為了貫徹落實黨的二十大精神，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，發揮西安科技、教育、人才資源富集優勢，緊緊抓住西安獲批建設綜合性科學中心和科技創新中心“雙中心”歷史機遇，持續推動産學研協同創新和科技成果轉化，促進更多技術供需有效對接，更好地發揮技術轉移人才對科技成果轉化的“催化劑”作用，打造一支遊走于産業（企業）和研究機構之間的雙料人才隊伍，助推西安市經濟高品質發展。

　　他表示，西安將立足科技資源稟賦實際，著眼推動高校院所科技成果就地轉化，實施 “1155”工程,，到2025年，建成 1個技術轉移人才管理數據庫，引育國內外技術轉移高端人才100名，新增中、高層次技術轉移人才500名 ，集聚有專業技能、有轉化案例和投融資實操經驗的技術轉移人才5000名以上；探索形成對技術轉移人才的培養、使用和激勵機制，打造高層次技術轉移人才集聚地，推動西安市科技創新資源高效聚集，不斷提升成果轉化的輻射帶動作用。

頒獎儀式

　　活動現場同時進行了“百人千企”——百名技術經理人入駐千家企業簽約、西安市技術轉移人才培養實踐基地授牌、西安市金牌技術經理人頒獎等環節。

　　在西安市壯大技術轉移人才隊伍發展論壇中，技術人才培養專家張曉淩圍繞“數字經濟下技術經理人的産業使命”進行了專題分享；西安交大技術轉移中心等5家技術轉移機構通過經典案例為到場嘉賓進行了經驗分享。

技術人才培養專家張曉淩進行專題分享

　　西安市委組織部領導、西安市委人才辦、西安市科技局、西安市人社局、西安市教育局相關領導，各區縣開發區科技管理部門相關負責同志，技術轉移專家及技術轉移機構代表、西安技術經理人協會會員、技術經理人等120余人參加此次活動。（文/圖 張永）