“李先生，您好！您的生日蛋糕已配送到您的家中，感謝您為公司付出的辛勤努力，祝您生日快樂！”12月8日是海航航空集團旗下長安航空航空安全員小李的生日，他一早便接到了蛋糕配送員的電話。同時，長安航空其他三名員工也收到了來自長安航空送出的生日蛋糕。在12月8日長安航空加入遼寧方大集團三週年紀念日之際，他們與家人一起分享這份屬於新海航和自己的甜蜜。

　　自加入遼寧方大集團以來，長安航空在員工福利關愛方面加大投入力度，將一項項暖心福利落到實處，不僅恢復了以前的節日福利、生日福利、病喪探望等福利，還創新了發放形式，在重大節日為員工送上內容豐富的節日禮包，在生日當天為員工送上款式多樣的生日蛋糕，極大滿足了員工多樣化需求。長安航空還新增了免費工作餐、方威勵志獎學金、家屬醫療費用資助和孝敬父母金等方大特色福利政策。

為退休機長舉辦生日會

　　此外，長安航空秉承“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的理念，堅持黨政工團同頻共振“一盤棋”，以“和你在一起”員工關愛項目為抓手，持續深化構建密切聯繫員工長效機制，推動“産改”走深走實，努力為員工創造物質精神“雙幸福”。

　　讓好福利落地 讓員工幸福加倍

　　“現在過節的福利變多了，孩子上班的勁頭更足了，我們家人也特別高興。第一次收到‘孝敬父母金’的時候，我心裏特別溫暖，這是企業對我們家長的關懷。”在近日開展的“攜手共進家企同心 三載為基再啟新程”員工家屬走進新海航體驗日活動中，一位員工父親激動地説。

　　“孝敬父母金”是長安航空根據遼寧方大集團建議出臺的一項福利政策，以弘揚中華民族孝親敬老傳統美德。該政策明確，只要完成相關盈利指標，企業當月給員工的父母發放1000元“孝敬父母金”，直接打到員工父母的銀行卡上。孝愛文化植根于企業，觸動員工及員工家庭成員的內心，激發員工幹事熱情。

　　此外，“家屬醫療費用資助”福利政策更是解決了很多員工家庭的燃眉之急。長安航空在為員工本人購買商業補充醫療保險的基礎上，還為員工的配偶、父母、子女提供“醫療費用資助”，關鍵時刻能夠極大緩解員工經濟壓力，減輕員工家庭在醫療方面的經濟負擔。該政策明確，在醫保報銷後屬醫保範圍內的個人自付部分給予全額資助。自該福利政策在長安航空實施以來，已經幫助400個員工家庭，員工單筆最高報銷額度4萬餘元，有效防範了員工家庭“因病致困”等情況發生。

　　據長安航空工會辦公室介紹：“為了讓好政策發揮好作用，切實讓員工把政策是什麼、怎麼用弄清楚，長安航空工會牽頭組建有關企業福利的宣講諮詢小組，常態化開展福利政策宣講活動，耐心聽取和回答員工提出的每一個問題，確保福利政策深入人心，並真正惠及員工，讓員工及家屬充分感受到‘一人在方大，全家有保障’。”

　　“和你在一起” 當好職工“娘家人”

　　加入遼寧方大集團以來，長安航空持續深化開展“和你在一起”員工關愛項目，由公司領導班子帶頭，帶動各級管理幹部常態化“哈下腰”下一線，開展形勢任務教育及員工走訪慰問，聽取合理化建議，高效解決員工急難愁盼問題，在定期開展節日慰問、“冬送溫暖，夏送清涼”活動的同時，充分調研員工需求，全力做好員工健康管理、勞動保護、後勤保障等各項工作。長安航空工會牽頭在機坪、候機樓以及基地運行中心AOC、生産支援席等地設立18處“暖心角”，提供豐富的物資供一線人員取用。客艙清潔室郭女士説：“進入冬季後，公司在‘暖心角’放置了豆漿、麥片、茶葉、紅糖，在這寒冷的天氣裏，來一杯熱飲，真的很暖心。”

堅持開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動

　　此外，長安航空工會精心策劃開展歡慶佳節、足球賽、趣味運動會、讀書分享會、EAP心理幫扶等各類員工活動，持續關心員工身心健康，按需開展心理疏導工作，通過定期組織心理健康關愛講座等方式，關注員工思想情緒和個性化訴求，同時讓員工在緊張忙碌的工作之餘積極參加體育活動，放鬆心情、鍛鍊身體，“蓄電”滿滿。

　　加速推進“産改” 打造高素質人才隊伍

　　長安航空堅持把提升職工思想政治覺悟提升到政治站位高度，每週定期開展，讓黨的思想直達一線、直達基層；持續在各業務體系提拔多批優秀幹部員工晉職晉級，有序開展特業人員技術等級評定；以管理提升、業務提升、綜合提升、差異提升為目標開展培訓工作；持續開展具有鮮明行業特色的職業技能競賽等活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的環境氛圍。

　　2022年—2024年，長安航空連續三年承辦陜西省交通運輸工會職業技能大賽、技能大比武活動，涉及飛行、客艙、地服等民航一線工種，培養了一批奮戰在民航一線的“陜西省技術能手”，持續著力打造高素質技能人才隊伍，公司被授予“陜西省職業技能大賽優秀組織單位”稱號。

長安航空牽頭舉辦民航客運員職業技能大賽

　　今年5月，由陜西省交通運輸工會、民航西北地區管理局工會、西鹹新區空港新城組織和人力資源部、海航航空集團工會聯合主辦，長安航空工會承辦的“夯實‘三基’強根本，真情服務建新功”民航客運員職業技能大賽暨民航地面業務主題研討會在陜西落下帷幕，大賽涵蓋民航地面值機服務、登機控制、行李查詢、貴賓服務等業務，比賽包括風采展示、知識競答、服務情景糾錯、特情應急處置等主要環節，為民航地服一線人員搭建了展示自我面貌、展現技能風采的平臺。

　　長安航空嚴格落實上級工會部署要求，廣泛深入開展各種形式的職業技能競賽，加快培育建設知識型、技能型、創新型的人才隊伍，持續提升一線崗位特情應急處置水準，切實形成“比、學、趕、超”的生動局面和濃厚氛圍。

　　經過三年的實踐和沉澱，長安航空涌現出了“全國工人先鋒號”“全國民航工人先鋒號”“全國民航示範班組”等一大批先進集體，培養出陜西省五一勞動獎章獲得者、民航青年五四獎章獲得者、陜西省技術能手、陜西省交通運輸系統産業工匠、全國民航五一巾幗標兵等一大批傑出人才，集體、個人榮獲省部級榮譽31項、地市級榮譽65項，他們充分發揮先鋒模範作用，成為企業確保安全、攻堅克難、創新發展的有力保障。

　　未來，長安航空將持續以黨建為引領，凝聚人心、激發幹勁，把員工的所思、所想、所盼、所願都當成目標來完成，推動解決員工的急難愁盼問題，著力打造有溫度的員工福利體系，激發每個人的能量，讓員工眼裏有光，讓福利效能更大化。（文/圖 張爽 徐瑋 張勇）