2020屆高校畢業生將達到874萬人 58同城招聘引領行業穩就業

　　近日，由教育部、人力資源社會保障部共同組織的2020屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議在京召開，會議指出2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增長40萬人，要把高校畢業生就業工作擺在最突出位置，確保高校畢業生就業大局穩定。作為國民招聘大平臺，58同城引領招聘行業為高校畢業生就業保駕護航，使廣大畢業生能找到稱心如意的好工作。

　　　　將優質公共就業服務資源向校內延伸，促進高校畢業生就業

　　此次2020屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議是在穩就業作為“六穩”之首的背景下提出的，會議要求，各地要將更多優質公共就業創業服務資源向校內延伸，做好六方面的就業服務。

　　一是加強就業指導，幫助增強從校園到職場轉換的能力。二是推送就業信息，收集篩選一批崗位信息集中推送。三是開展創業服務，支持建設一批大學生創業孵化基地。四是落實就業政策，將本地政策清單、服務清單、服務機構聯絡清單打捆打包向畢業生推送。五是強化權益保護，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為。六是加大宣傳引導，發佈政策服務宣傳指引。

　　作為招聘行業領導者，58同城也通過“求職黃金會員卡”等創新産品不斷滿足高校畢業生的就業服務需求，帶來求職加速、求職保險、求職服務、面試直通等服務權益，提供週到貼心的求職體驗。其中，簡歷置頂、應聘優先等服務，幫助畢業生的個人信息在海量應聘需求中脫穎而出，成為招聘方關注的重點。極速溝通、投遞特權等服務能使畢業生與招聘方快速溝通，搶佔求職先機。

　　　　助力應屆畢業生高效就業，58同城帶來全方位招聘服務

　　58同城招聘研究院院長李妍表示，隨著高校畢業生的增多，越來越多應屆畢業生面臨走出高校進入就業崗位，因此做好畢業生招聘工作刻不容緩。應屆畢業生招聘與社會招聘不同，需要為畢業生提供更多招聘知識普及、應聘技巧講解、招聘安全保障等措施，為高校畢業生帶來全方位的招聘服務。

　　應屆畢業生缺乏工作經驗，對行業和崗位不夠了解，應當通過更多資訊來了解崗位情況，從而作出求職選擇。58同城招聘針對招聘求職情況，發佈程式員招聘大數據報告、季度人才流動報告等數據，為畢業生就業指明方向。隨著移動互聯網的普及，年輕人找工作也出現了在線化、碎片化的特點，應屆畢業生可以運用網絡資源尋找合適工作，例如借助“58校招通”“智慧求職者助手-小聘”等産品獲得更精準的就業機會。

　　此外，針對求職者在求職過程中的潛在風險，58同城推出“面試意外險”“求職保真險”“財産損失險”，共同組成“求職者保障計劃”，為求職者帶來人身和財産的有效保護。

　　作為國民招聘大平臺，58同城不斷滿足差異化的求職需求，引領行業為人才提供個性化服務。對於即將進入職場的應屆畢業生，58同城更通過就業指導、工具引導、求職保障和崗位推薦等方式，促進畢業生充分高品質就業。在年底招聘求職旺季，相信廣大畢業生都能借助58同城的優質招聘服務，獲得心儀的工作崗位。