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鄭州航院綜合改革進行時：以學科建設為引領培養高能金領人才

2018-04-14 18:56:10 來源：中央廣播電視總臺國際在線責編：趙瀅溪

國際在線河南頻道報道（高椏陳文傑）： 2018年年初，鄭州航空工業管理學院會計學科專家顧問委員會在北京成立，標誌著該校會計學院貫徹落實學校綜合改革舉措的新征程正式起航。

鄭州航院會計學科專家顧問委員會聘任儀式現場（李紹巍攝）

作為鄭州航空工業管理學院的傳統優勢學科，在學校倡導構建優勢特色學科、實施綜合改革的號召下，該校會計學院走在了自我革新、自我發展的前列。

“智庫”加持，讓會計學科發展更具活力

會計學院院長王秀芬說，本著聘請學科帶頭人、行業專家及知名企業高管，構建一流政產學研“智庫”團隊，為學科發展建言獻策的初衷，會計學科專家顧問委員會的創立讓學院的未來發展更有看點。

據王秀芬介紹，圍繞教學理念轉型、複合型會計人才培養等眾多難題，來自航空、交通、能源、高端製造等諸多行業，具有豐富管理和實踐經驗的專家學者，將依託會計學科專家顧問委員會的平臺，為今後會計學科的發展帶來更多解決良策。

同時，王秀芬指出，顧問委員會的成立，一方面更利於“智庫”團隊同學校形成合力，實現優勢資源的聚合，相互支撐，達成成果產出更高的局面。另一方面，得益於多名國內一流企業高管的加盟，以委員會為紐帶，會計學院的學子們將獲得更多到企業實習、實踐的機會。

“最終將形成一種委員會帶動教師發展，教師進而推動學生進步，學生又更多進入知名企業並反過來促進企業同學校聯絡的良性循環。” 王秀芬說，“依靠‘智庫’平臺，憑藉更多優秀實務界專家的力量，會計學院的發展將會更具活力。”

管理會計：讓會計從“幕後”走向“臺前”

在推進“智庫”建設的同時，會計學院也在探尋一條帶有鄭州航院特色的發展道路。於是，如何結合航空特色，培養全能型會計人才就成了她迫切想要解決的問題。

鄭州航院綜合改革進行時：以學科建設為引領培養高能金領人才

會計學科教師參加企業財務工作研討會（侯冠軍攝）

隨著信息數據的不斷發展，會計行業用人需求發生了改變，因此高校想要在激烈競爭中獲得青睞，就必須與時俱進、順勢而動，從人才培養體系出發，革新轉變，讓人才從單一的“核算型”向更加高端的參與管理決策層面升級轉變。

為了實現這一目標，王秀芬團隊積極同企業建立合作。同中國航空發動機集團下屬某企業達成的合作就是其中的一個實踐。從最初企業主動尋求合作，將希望實現企業自身精細管理的設想提供給學校，到王秀芬同團隊多次實地調研，經過了一年多的不懈努力，會計學院最終給出了具體實施方案並獲得了企業認可，讓精細化預算管理的設想得到了實踐驗證。

對於這次嘗試，王秀芬說：“儘管遇到了很多挑戰，但在團隊的溝通、調整下，不僅解決了企業的問題，還讓教師的能力得到了提升，將其知識理論轉化為了實踐。”

此外，為了讓會計學科專業更加體現辦學特色和定位，讓會計學院在發展中自信面對各種挑戰，王秀芬和團隊將綜合改革重心放在了專業改革和師資建設兩大方面。

據王秀芬介紹，專業改革方面，未來會計學院將更加注重人才培養體系模塊化，針對學校“航空為本，管工結合”的辦學特色，分設軍航、民航、通航等多個選修課程模塊，讓學生自主選擇，在培養階段就將行業需求融入課程體系，為學生的未來發展與就業打下堅實基礎。

對於師資建設，王秀芬稱，這是目前會計學院發展的一個瓶頸。由於教師數量有限，存在小班授課很難實現，影響教學效果以及青年教師沒有充足時間到生產一線了解企業的業務和實務，在開展產學研方面出現了能力欠缺的局面。

對此，她提到，為解決該問題，今後會計學院將進一步加強師資隊伍建設，一方面，加大高端人才引進力度。另一方面，以會計學科專家顧問委員會為基礎，通過讓教師更多進入企業鍛鍊的方式，用實踐促進教師隊伍發展，實現教研相互促進，並最終達成全面提升教師團隊產學研能力，進而推動學生綜合素質提高的效果。

高端製造業管理會計研究中心：新方向、新未來

“同企業結合，把好的實踐經驗變成案例，分享到社會，既能提高教師實踐能力和學生的綜合素質，又能為企業發展提供借鑒。”對於下一步工作重點，王秀芬說，她和團隊將投入推動中國高端製造業管理會計研究中心的創立當中。

王秀芬表示，該研究中心的建設，旨在集聚專業高端優秀人才，圍繞中國高端製造業管理會計理論和實務需求，深度研究業務與財務的融合，並不斷推出具有影響力的管理會計理論技術成果。

傾盡全力，奮力前行。在學校推行綜合改革的大背景下，王秀芬希望通過一系列改革舉措，抓住國家經濟轉型、企業改革轉型中管理會計發展的重大機遇，培養出既懂業務又懂管理的複合型會計人才，讓從鄭州航空工業管理學院會計學院走出的畢業生們都成為金光閃閃的香餑餑。