國際在線重慶頻道消息：1月24日，重慶市人民政府舉行《重慶市就業促進“十四五”規劃（2021—2025）》新聞發佈會。《規劃》從就業創業、社會保障、技能人才隊伍發展等3個方面提出了14項可量化的具體指標。
據重慶市發展改革委副主任、新聞發言人朱江介紹，“十四五”期間，《規劃》從7個方面部署了23項重點任務。這7個方麵包括通過強化就業吸納能力、培育壯大就業新動能、提高區域就業承載力，增強經濟發展對就業的帶動；著力優化創業環境、鼓勵引導各類群體投身創業、增強公共創業服務能力，提升創業對就業的帶動；紮實做好高校畢業生、城鎮青年、退役軍人、農村勞動力、殘疾人等重點群體就業創業工作；積極開展大規模多層次職業技能培訓、完善技能人才培養體系，提升勞動者技能素質；紮實提升公共就業服務能力、優化就業服務機制、推動人力資源服務業高品質發展，健全公共就業服務和人力資源服務業發展體系；持續改善勞動者就業條件、促進平等就業、維護勞動者權益、加強交流合作，優化就業環境；通過健全監測預警機制、加強風險應對處置、堅持關口前移，提高防風險能力。
據重慶市人力社保局副局長、新聞發言人謝辛介紹，2021年，重慶市城鎮新增就業75.1萬人，完成全年目標任務60萬人的125.2%，同比增長14.5%。從重點群體看，應屆高校畢業生年底去向就業率達到96.5%，較2019年、2020年分別提高2個和3個百分點；有就業能力和意願的脫貧人口、退捕漁民、退役軍人全部實現“應就盡就”。此外，全市公共人力資源市場用工需求101.6萬人，同比增加24.5萬人，較2019年同期增加41.9萬人，市場需求大於供給。
為做好就業促進工作，2022年重慶將做好穩崗擴容；將繼續執行失業保險降費政策，支持企業穩定用工規模；將新開發基層社區、科研助理等政策性崗位3.6萬個，以此緩解高校畢業生就業壓力；將新建零工市場20個、“雙更基地”20個，支持靈活就業，並開發一批公益性崗位，做好兜底安置。（文 繆新港）
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