近日，為深入了解一線空勤人員思想動態，切實解決運行中存在的實際問題，西部航空董事長王科主持召開座談會，與來自飛行、乘務等崗位的一線員工代表進行了面對面交流。時值暑運保障關鍵時期，此次交流旨在暢通溝通渠道，聽取員工建議，凝聚共識，全力確保暑運期間隊伍穩定、運行安全。
座談會現場 供圖 西部航空
會上，王科通報了公司經營情況。暑運以來，西部航空緊抓市場機遇，運營態勢良好，通過優化機隊運行和成本管控、提升飛機利用率和精細化管理水準，確保了運營效益。同時，持續完善員工保障體系，提供清晰的職業發展通道和全方位的福利支持，為奮戰在暑運一線的員工解決後顧之憂。
西部航空董事長王科主持座談會 供圖 西部航空
會議結合近期安全案例，重點強調了暑運高峰期的運行安全要求，要求全體飛行和乘務人員以最高標準執行每一次任務。同時，公司正在不斷改善後勤保障條件，優化地面服務流程和員工生活設施，未來也將保持政策的連續性，為員工營造一個“行得穩、走得遠”的發展環境。
此次座談會通過公司管理幹部與一線員工間的坦誠對話，進一步凝聚了發展共識、強化了團隊互信，為空勤隊伍穩定和服務品質提升奠定了堅實基礎，也為公司應對行業挑戰、實現高品質發展提供了有力保障。
未來，西部航空將持續完善員工溝通長效機制，構建更加開放、透明、高效的管理體系，不斷提升員工的獲得感、幸福感和安全感，推動形成企業與員工共同發展、共同成長的良好生態，為民航事業高品質發展注入持久動力。（文 周璐）
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