2026年2月5日，重慶市榮昌區召開2025年度服務民營經濟述職暨“雙評雙促”大會，通過“述職亮責+雙向評議”的深度融合，率先構建起覆蓋“日周月季年”全週期的服務閉環機制，為民營經濟高品質發展注入新動能。
隨著“年度述職+雙評雙促”機制的落地，榮昌區正式形成“11月1日民營經濟發展大會+活動周+服務月+季度常委會聽取彙報+年度述職評議”的完整政策鏈條。這一被當地企業家稱為“服務日曆”的制度設計，實現了對企業全生命週期服務的標準化管理。
會議現場，榮昌區經濟信息委、區生態環境局等5家單位負責人面對全區重點企業代表進行公開述職，62個部門則以書面形式提交“服務答卷”。不同於常規述職評議，此次創新設置“雙向測評”環節，由民營企業家、個體工商戶及營商環境觀察員對政府部門開展無記名評價，同時職能部門反向評議企業經營狀況。這種“面對面陳述+背對背打分”的立體評價體系，使政企雙方的責任義務實現可視化對標。
“過去是關門總結，現在是開門納諫。”某參會企業負責人表示，匿名測評機制讓企業敢於反映真實問題，而部門對企業的合規性評議，也促使經營主體更加注重誠信建設。數據顯示，現場收集的73條有效建議中，涉及行政審批效率、政策兌現時效等共性問題佔比達68%，為下一步改革提供了精準靶向。
值得關注的是，榮昌區同步推出“服務效能提升工程”，計劃每季度開展“回頭看”督查，並通過數字化平臺實時監測政策落實情況。在近期發佈的“123456”營商環境品牌建設方案中，榮昌區明確將“雙評雙促”滿意度納入各部門年度考核權重，倒逼服務理念由“被動應答”向“主動破題”轉型。
目前，榮昌區民營企業數量已突破1.5萬戶，佔全區市場主體總量的96.3%。此次機制創新被視為當地破解政策落實“最後一公里”難題的關鍵舉措，其形成的“企業點題—部門答題—紀委監題”閉環管理模式，正在為西部民營經濟示範城市建設提供新的實踐樣本。（文 張丹）
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