近年來，重慶市城口縣葛城街道以黨建為統領，依託“141”基層智治體系，借力數字化手段打破信息壁壘，推動就業幫扶模式轉型升級，實現就業服務從“被動等待”向“主動靠前”轉變，切實打通便民服務“最後一公里”。
針對以往企業摸排零散、信息更新滯後、服務存在盲區等難題，葛城街道充分發揮基層智治平臺數字化優勢，推動轄區2196家企業全部進網入庫，實現企業信息全量標記、網格全域覆蓋、管理無死角。同時，街道建立網格員常態化入企走訪機制，深入企業一線摸排經營難點、用工缺口、崗位薪酬、招聘條件等關鍵信息，全面整合就業崗位資源。目前，街道已完成轄區企業全覆蓋走訪，累計登記匯總優質就業崗位24個。
依託“渝悅·就業”數字化平臺，街道搭建數據驅動的閉環幫扶體系。通過跨部門數據智慧比對，自動精準鎖定轄區失業人員，快速生成幫扶工單並流轉至專人跟進。工作人員一對一摸排失業人員就業意願、技能儲備，結合平臺崗位資源，為求職者定制匹配崗位推薦。今年以來，街道累計幫扶166名失業人員，實現失業登記人口全覆蓋，精準幫扶就業率超80%，成功完成從“人找政策”到“政策找人”的轉變，構建起“識別—派單—對接—反饋”全鏈條服務機制。
此外，街道採取線上線下雙線聯動模式，拓寬就業惠民服務渠道。線下開展就業宣傳、技能培訓、專場招聘等活動46次，服務群眾310人次，有效縮短群眾待業週期；線上依託網格微信群，常態化推送崗位信息、培訓通道、創業補貼政策200余條，解答群眾就業諮詢180余條。
下一步，葛城街道將持續升級數字化就業服務功能，細化人崗匹配精度，優化指尖就業服務，以數智賦能推動轄區就業服務提質增效。（文 李雨蔚）
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