在重慶市墊江縣公安局桂陽派出所，所長汪璞是轄區群眾最熟悉的“老面孔”，也是同事眼中最可靠的“主心骨”。十五載從警生涯，他從普通民警成長為一方平安的守護者，崗位幾經變化，但對黨忠誠、服務人民的赤子之心始終熾熱，用實幹擔當踐行著入警時的錚錚誓言。

　　桂陽派出所轄區人口密集、業態繁雜，矛盾糾紛與安全隱患交織，基層治理任務繁重。面對這塊“硬骨頭”，汪璞沉下身子，瞄準風險發現不及時、隱患化解效率低等堵點，創新推出“三色預警”分級管控機制——將矛盾糾紛、安全隱患劃為紅、黃、藍三個等級，紅色重點盯防、黃色每週回訪、藍色常態排查。機制落地後，轄區突發事件平均處置時長從45分鐘銳減至15分鐘，重大案事件發生率下降42%，實現風險隱患動態清零。近3年，轄區群眾安全感、滿意度穩居全縣前列。

　　2022年，轄區一名女子因情感糾紛情緒失控，多次出現過激行為，安全風險極高。汪璞將其劃定為“紅色預警”，摒棄簡單勸導，堅持“上門調解+跟蹤回訪”，以一次次面對面談心，慢慢打開了當事人的心結。同時，他主動向縣局黨委彙報，聯動街道辦事處凝聚調解合力。歷經兩年多持續跟進，2024年12月，這起久拖未決的糾紛終得圓滿化解。

　　面對突發警情，汪璞同樣處置高效、舉措有力。2024年夏天，轄區某小區因水池漏電致人觸電傷亡，家屬情緒激動，現場氣氛緊張。汪璞第一時間趕赴，情、理、法交融並用，僅用3小時便促成雙方達成一致，成功將矛盾化解在萌芽狀態。

　　如果説創新治理彰顯的是汪璞的智慧，那麼急難險重前的挺身而出，便盡顯他的擔當。2022年防汛救災中，汪璞衝在一線，蹚著齊腰深的積水穿梭樓棟，先後轉移被困群眾37人，排查危房隱患21處。在服務群眾方面，他打造“警企驛站+智慧聯防”新模式，整合物業、保安、志願者等社會力量，組建20支共300余人的義務聯防隊，形成“民警主導、社會參與、科技支撐”的聯防聯控體系。近3年，派出所通過該模式成功化解涉企矛盾糾紛320余起。

　　十五載從警路，汗水換來纍纍碩果。汪璞先後榮立個人二等功2次、三等功2次，獲得“渝警楷模”“全國公安機關成績突出青年民警”等多項殊榮。“基層公安民警，就要把群眾的‘急難愁盼’當成自己的事來辦。群眾安心了，我才能放心。”樸實的話語，道出了一名基層所長的赤誠初心。如今，汪璞依舊步履不停，紮根在這片他深愛的土地，以堅守詮釋使命，以實幹守護平安，在建設平安墊江的道路上篤定前行。（文 肖紅光）