近年來，重慶市銅梁區聚焦産業發展、招才引智、民生保障等重點，深入實施人口留銅來銅行動計劃，依託六大提升工程，打造全生命週期服務體系，以産業聚人、服務留人、環境育人，實現城市與群眾雙向奔赴。截至2026年，全區新增留銅來銅人口7292人，為區域高品質發展注入強勁活力。
“人才夜市”留住返鄉人群 供圖 銅梁區委宣傳部
産業與教育是聚才留人的核心根基。銅梁聚力培育新型儲能、智慧網聯新能源汽車等優勢産業，海辰儲能、厚生新材料等重點企業落地賦能，産業集群效應持續凸顯。今年，全區新簽約項目88個，新增規上工業企業13家、國家級專精特新“小巨人”企業14家，特色農業品牌持續擦亮，築牢就業創業堅實平臺。同時，當地持續強化教育賦能，大力引進優質師資，深化産教融合、校企合作，擴容校外生源，為青年人才紮根發展搭建優質平臺。
“銅創未來 誠邀梁才”大學專場引才活動 供圖 銅梁區委宣傳部
圍繞“引、育、留、用”全鏈條，銅梁精準打造人才服務體系。銅梁精準發佈緊缺人才目錄，主動赴高校開展專項引才活動，創新推行重點企業人才自主認定改革，賦能企業精準識才用才，已助力135家企業認定517名産業人才。就業服務提質增效方面，該區全年開展線上線下招聘93場，提供超4萬個就業崗位，創新推出“龍鄉人才夜市”，以煙火氣搭建就業對接橋梁，助力海歸創業者、青年人才落地發展。
依託大數據賦能，銅梁實現人才政策“免申即享、直補快辦”，無感兌付人才補貼82萬餘元，服務效率提升90%以上。通過發放創業擔保貸款1.49億元，落實各類就業補貼1608萬元，銅梁培育大批返鄉創業先鋒，累計回引8.82萬老鄉返鄉興業。同時，“渝才薈”平臺為6000余名人才提供多元化專屬服務，滿意率達100%。
銅梁持續優化城市宜居品質，同時構建多層次安居保障體系，通過人才公寓、免費青年驛站，搭配果蔬配送、健身休閒等12項暖心服務禮包，精準解決人才居住、生活難題，以精細化服務讓外來人才安心紮根。
此外，銅梁聚焦“一老一小”重點群體，完善全生命週期民生服務。例如，在全市率先開放公辦敬老院接收社會老人，建成數百個養老設施及社區食堂，完善養老服務體系；優化新生兒“一件事一次辦”集成服務，零材料快速辦結多項政務事項，累計發放近4000萬元育兒補貼，切實減輕家庭養育壓力。
如今的銅梁，以産業聚人氣、以服務暖人心、以環境留人才，全方位、多層次保障各類人群安居興業，持續將人口紅利轉化為城市高品質發展的持久動能。（文 周慧敏）
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