最近，北京人藝院長馮遠征在接受採訪時直言，現在藝術院校招生一味追求“高富帥”，引發熱議。他説，劇院排演《茶館》時，連“黃胖子”這種特定體型的角色都找不到合適人選，一米六幾的女演員和一米七幾的男演員更是嚴重斷檔，因為藝術院校女演員都一米七幾、男演員都一米八幾了。

　　馮遠征所苦惱的，其實是目前藝術院校在選拔表演人才上陷入單一標準。藝考往往把長相、身材視作第一層篩選門檻，追求“上鏡好看”，以培養潛在明星為目標，以至於每年“最美考生”都成為熱點話題。

　　問題根源在於，近些年影視資本和流量經濟的審美標準像指揮棒一樣，反向引導了藝術院校的招生環節。一些投資方和出品方奉行“明星中心制”，拍戲先看粉絲多少、有沒有流量，哪怕演技欠佳也照用不誤。在此邏輯下，不少影視作品的選角也不以適配角色為最高原則，而是只挑那些五官精緻、身材姣好的偶像型演員。藝考表演專業的選拔標準也不得不被這套市場邏輯滲透。

　　表演行當分“生旦凈醜”，參差多態的人物構成戲劇舞臺和影視作品中的萬千角色。當各院校只產出流水線似的“俊男靚女”時，那些豐富多元的“普通人”也就從作品裏消失了，隨之消失的還有作品對複雜世界的呈現能力。

　　“顏值即正義”“臉在江山在”的單一標準也容易讓許多年輕演員陷入認知誤區，覺得只要有一副好皮囊，哪怕沒有演技，在鏡頭前晃一晃，也能創作出爆款作品。殊不知對表演來説，自身的形象氣質只是基礎條件，聲臺形表基本功才是立身根本。如果拿不出打動人心的表演，最終結果就是美則美矣，毫無靈魂，令觀眾感到索然無味。眼下的演員們害怕自己被AI取代，可是如果他們從長相到演技都是模式化的“複製粘貼”，也許最先被AI取代的，就是這類毫無個人辨識度的演員。

　　藝術院校在招收表演人才時，重心應該從預設的外形模板轉向角色可塑性：在表演基本功考核之外，有意識地保留不同身形、不同氣質類型的考生名額。藝術院校、演出機構、影視劇組在挑選演員時，也可適當擴大和豐富招募渠道，面向全社會，努力發掘更多元的表演人才。（記者 袁雲兒）