調查顯示：受保守景氣態度影響台灣企業明年一季度招聘需求下滑

　　新華社台北12月11日電(記者張鐘凱 劉剛)台灣人力資源平臺1111人力銀行11日發佈調查顯示，受訪企業對明年島內景氣動向趨於保守，一季度招聘需求也同比下滑。

　　調查顯示，有30%的受訪企業看好2018年經濟景氣，同比下降3個百分點，而看壞明年景氣的企業為15%，同比下滑5個百分點。整體而言，看壞與看好的受訪企業比例雙雙滑落，態度趨於持平，企業對於明年景氣動向採取保守策略。

　　此外，有6成受訪企業表示明年第一季度有招聘規劃，同比下滑2個百分點。其中以資訊科技業招聘意願最高，其次為百貨販售及民生服務業，而徵才意願最低的則是營建不動産業。

　　另有11%的受訪企業表示，將在明年招兵買馬遠征海外，海外工作機會有60%分佈在大陸。有7成受訪企業的海外工作待遇較島內高，但平均薪資僅多出島內10.1%。1111人力銀行副總經理李大華指出，島內發展委員會發佈的景氣燈號顯示，10月份台灣景氣對策信號降為變燈邊緣的23分，説明台灣景氣回溫速度放緩，整體大環境的不確定因素升高。加上今年年初實施“一例一休”以來的諸多紛擾，使得島內企業對明年景氣信心尚未全面恢復，在人力運用上也相對保守，造成第一季招聘旺季不旺。

　　為了解2018年企業第一季招聘需求狀況，1111人力銀行于2017年11月20日到2017年12月8日針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為1133份。