原標題：為875名職工追回拖欠工資1091萬元 2018年我市欠薪投訴案件處理按期結案率達100%

　　寧德網消息（閩東日報記者 張文奎） 1月17日，記者從市人社局獲悉，2018年全市共檢查各類企業1573家，受理勞動者投訴207件，為875名職工追回被拖欠工資1091萬元，欠薪投訴案件處理按期結案率達100%；共有184戶企業預存農民工工資保證金7577萬元；向司法機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件1件。

　　近年來，我市各級黨委政府高度重視保障農民工工資支付工作，在落實上級會議精神、加強組織領導、完善制度建設方面積極作為。市政府辦下發了《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》。針對今年春節的治理欠薪工作，市人社局印發了《實行治欠保支工作責任追究的九項制度》《關於切實做好2019年春節前治欠保支工作的通知》。

　　同時，我市先後建立了解決企業工資拖欠問題聯席會議、協調勞動關係三方會議、農民工工資保證金、農民工工資應急保障金、突發事件處理、勞動工資預警等治理欠薪的七項長效機制。我市在認真總結創建“無欠薪項目部”活動經驗的基礎上，在全省率先開發數字化“無欠薪項目部”管理系統，對施工企業創建的“無欠薪項目部”所有內容通過大數據平臺實行精細化管理。

　　目前，全市共有243個項目正在開展創建“無欠薪項目部”活動，涉及農民工1.83萬人，其中145個政府投資工程項目100%開展創建活動，有26家施工企業“無欠薪項目部”實行數字化管理。參加“無欠薪項目部”創建活動的施工企業實現了農民工實名制管理全覆蓋，在建工程項目勞動合同簽訂率達95%以上。

　　我市還組織人社、住建、交通運輸、水利、電業等部門開展企業工資拖欠問題專項行動，不斷加強基層勞動保障監察執法力量，強化日常巡查與管理，依法治理欠薪行為，及時處理欠薪爭議案件。市、縣兩級全部接入金保工程專網，勞動保障監察管理信息系統實現互聯互通。

　　此外，我市還開通了投訴綠色通道，及時受理企業職工和農民工的上訪投訴，凡符合立案條件的，堅持快立、快處、快結，做到有訴必查、查實必究。節假日期間，全市勞動保障監察人員實行24小時值班制度，方便廣大企業職工和農民工反映訴求，司法部門也為農民工法律援助開通綠色通道。

　　在做好2019年春節前治欠保支工作方面，我市還將按照專項檢查工作部署，在春節前，組織力量按照屬地督促、行業主管單位為主負責的原則，進一步對相關企業和施工現場進行排查，發現問題及時解決，確保企業職工及時足額拿到工資。