原標題：晉江多舉措激發市場活力 扶持人力資源服務業發展

　　泉州網4月2日訊 （記者吳宗寶 通訊員洪肇堆）如何激發市場活力，促進人力資源服務業加快發展？近日，晉江市在《關於加快發展人力資源服務業的若干意見》基礎上，印發《關於進一步扶持泉州市（晉江）人力資源服務産業園發展的若干措施》，圍繞“吸引優質機構入駐，激勵入駐機構做強”的目標，從稅收留成獎勵、場地租金補貼、納稅總額獎勵等方面扶持入駐機構及産業園運行平臺。

　　根據《若干措施》，在場地方面，首次註冊在晉江併入駐産業園的人力資源服務機構，按照“先收取後補貼”的原則，註冊後前兩年可享有辦公場地租金100%補貼扶持，第三年享有租金50%補貼扶持。可補貼的辦公場地面積依據其在晉江納稅額確定，原則上年納稅10萬—50萬元以內的最高可按80平方米享受補貼；年納稅50萬—100萬元最高可按120平方米享受補貼；年納稅100萬—200萬元以上的最高可按200平方米享受補貼。

　　在稅收方面，首次註冊在晉江併入駐産業園的機構，按照其在晉江納稅額確定，其中第一年按晉江市本級留成部分的100%獎勵機構；自第二年起（四年內），按年納稅額100萬元以內、100萬—200萬元、200萬元以上的，分別按晉江本級留成部分75%、80%、85%獎勵機構。機構在晉江納稅總額首超300萬元的給予機構一次性獎勵5萬元；在此基礎上，納稅額每增加100萬元，給予一次性獎勵5萬元。

　　另外，對符合本政策支持引進的機構，平臺運營機構為其提供工商、稅務登記等便捷服務；對認定為晉江市優秀人才等各級人才的機構高層管理人員，優先協助其落戶、子女入園、入學（義務教育階段）。入駐園區外的符合獎勵或補助條件的機構可按本政策規定額度的50%進行獎勵或補助。

　　“新政策的出臺，將有力促進泉州市（晉江）人力資源服務産業園創新發展，推進高水準人力資源服務産業資源集聚。”晉江市委人才辦相關負責人介紹，自2017年泉州市（晉江）人力資源服務産業園正式開園以來，共吸引22家人力資源機構入駐，服務大泉州企業近萬家，營收超6000萬元，為晉江民營企業招引員工2萬多人次，累計納稅超300萬元。