原標題:漳州龍文加快推進學前教育發展:讓孩子“有園上”“上好園”
東南網6月10日訊 (福建日報記者 黃如飛 蕭鎮平 通訊員 楊志慧)這個“六一”,漳州龍文區的小娃娃們過得別樣開心——
步文中心幼兒園內,“武術家”子豪一招一式,耍起來“有范兒”;碧湖偉才實驗幼兒園裏,“飛行員”旦旦在航天航空科普館,坐上動感飛行模擬器遨遊太空;朝陽西洋小樹苗幼兒園中,“烘焙師”愈婷,塗抹奶油、製作糕點……
這些萌娃是龍文區普惠性學前教育發展的最大受益者。讓孩子“有園上”“上好園”,近年來,龍文區積極打造與城區發展相匹配的教育體系,量質並舉、城鄉統籌,推動學前教育發展。
學前教育全面開花
“有一種幸福,叫‘家門口入好園’。”子豪爸媽喜形於色地説,家住碧湖街道龍文花園小區,公辦園不僅就在小區裏,還是龍文第一所省級示範園。
與此形成反差的是,2013年前,龍文全區沒有一所公辦幼兒園,區裏的孩子們只能到各類民辦園就讀,而民辦園品質參差不齊。
這與城區發展完全不相匹配。全區上下形成共識,要加快補齊這一短板,在改善民生清單中,幼兒園建設成為重中之重。
“破題”第一步,區裏把目光投向了安置小區的公辦園。龍文花園作為中心城區碧湖第一批安置房,安置居民近6000人。2013年秋季,步文中心幼兒園、郭坑中心幼兒園兩所公辦園正式開園。隨後,5年時間內,實現了全區鄉鎮、開發區公辦幼兒園全覆蓋。
區教育局局長林溪圳介紹,目前,龍文共有公辦園7所,另有3所在建,3所即將啟動,均按照省級示範園標準建設;有民辦園70所,其中普惠性民辦園50所。
當中,有盤活,2017年,龍文區在全市率先出臺實施方案,鼓勵和支持各鎮(開發區)、村委會、社區居民委員會利用農村小學閒置校舍、閒置村部開辦普惠性幼兒園。有新建,推動住宅小區配建幼兒園工作。
2017年,區委區政府出臺《學前教育三年(2018—2020年)行動計劃》,全區計劃投資3.79億元,新建5所公辦幼兒園、推進6所閒置校舍改造成普惠性幼兒園,新建4所小區配套普惠性幼兒園,預計新增公辦、普惠性民辦幼兒園學位5220個。
平價不“掉價”
“媽媽,快點快點,我要去幼兒園。”每天,旦旦媽李華都要被兒子催促。
“孩子開心,我們做家長的就放心了。”李華説,兒子在碧湖偉才實驗幼兒園讀小班。幼兒園先進的辦園理念和較高的保教品質,得到大家認可和肯定。
原來,該園承辦權競標時,就堅持高標準,要求投標人需在國內曾舉辦過地市級以上優質或示範幼兒園,辦學後5年內需達到地市級示範園標準。2018年9月,幼兒園開園,可招收24個班,增加720個學位,一舉成為漳州規模最大的普惠性幼兒園。
“本以為這樣的幼兒園,學費肯定貴,沒想到,現在物價越來越貴,二寶的保育保教費等反倒便宜了。”李華説,她家大寶2008年上幼兒園的費用可足足多了一倍。
“保教費360元,伙食費200元。”愈婷媽媽黃麗明深有同感地説,他們偏遠村也有物美價廉的幼兒園。
城堡入口、卡通墻繪、4000多平方米的場地……愈婷就讀的西洋小樹苗幼兒園位於朝陽鎮西洋村,離城區十幾公里。“以前,要麼送小孩去村民家開辦的私幼,硬體設施差、保教水準也低;要麼送去鎮上,接送特別不方便。”黃麗明説。
“現在的幼兒園原先是小學,撤並後廢棄閒置多年,改造後,孩子們的戶外活動空間很大。”西洋小樹苗幼兒園王秀芬老師介紹説,每間教室按照標準配備多媒體一體機、電子鋼琴、飲水機等。隔壁村不少家庭慕名把小孩送過來。
就近、不貴、安全有品質,既“幼有所育”又“幼有優育”,目前,龍文區已有省級示範性幼兒園1所,市級示範園5所,區級示範園10所。
堅持普惠到底
兒童節一過,很快,幼兒園招生又將啟動。2019年是國家實施全面二孩政策後,首批“二孩”入讀幼兒園的第一年,適齡兒童入園需求將保持較快增長趨勢。
“一方面要繼續增加公辦園數量、提高佔比;另一方面吸引更多的民辦園舉辦者加入到普惠性序列中來。”林溪圳説,對於有意願者,教育部門會進行相關指導,首先幫助其達到普惠性幼兒園的條件,然後進行嚴格審查。
“轉普”獲得官方認證有硬標準:規模不少於3個班,活動室人均面積不少於1.5平方米,教職工人數符合配置且具備相應的從業資格,幼兒園保教費最高限價為當地同級公園幼兒園的2倍,且伙食收費標準不高於同級公辦幼兒園。
不過,收費降低,利潤下降,幼兒園如何生存?
根據龍文區出臺的相關政策,普惠性幼兒園裝修時每平方米會補助300元。開園時,一次性由區級財政給予45萬元的補助,補助資金通過政府採購方式,為幼兒園添置設施及教學用具。為鼓勵規範辦學,對被評為省、市、區級示範園的,區財政資金將一次性分別給予20萬元、10萬元、5萬元的獎勵。生均公用經費,將對所有認定的普惠性民辦園也進行發放。
“剛開始可能會虧本,但有政府補貼和支持,辦學水準和品質會提高。”碧湖偉才實驗幼兒園理事長盧毅洲坦言,做教育是細水長流的事。
此外,針對幼兒教師編制不足的問題,龍文重在從小學任教的教師中選出優秀老師,向師範院校畢業生公開招考,面向全市公開遴選十佳教師、學科帶頭人等來公辦園當管理人員,促使幼兒教師隊伍保量又保質。教職工的工資,包括臨時聘用人員,實行同工同酬,全部由區財政承擔。
下一步,龍文將探索啟動政府購買學前教育服務,在已認定的普惠性民辦園裏購買公辦學位,在非普惠性幼兒園裏購買普惠性學位,加快構建以公辦園和普惠性民辦園為主體的學前教育公共服務體系。至2020年,全區學前三年入園率達到98%以上,普惠性學前教育覆蓋面達85%以上,其中在公辦性質幼兒園就讀的幼兒佔比達到50%。
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