為深入貫徹習近平總書記關於疫情防控工作重要講話和指示批示精神，日前，中共連江縣委組織部、連江縣財政局、連江縣人力資源和社會保障局、連江縣衛生健康局聯合印發《連江縣關愛激勵疫情防控一線工作人員的若干措施》，結合我縣實際，出臺細化八項舉措，激勵引導全縣黨員、幹部和廣大一線工作人員擔當作為、盡職盡責，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保障。

　　舉措一：推進防控專項考核

　　縣委組織部啟動推進防控過程專項考核，以融入式、參與式、近距離全面識別各級黨組織、領導班子和一線黨員、幹部。重點看組織、班子在“執行力、組織力、動員力、應變力、創造力”和黨員、幹部在學政策學經驗、敢衝鋒敢處置、情況清對策清、反應快行動快、考慮細工作細、不怕苦能吃苦等方面的關鍵表現，並全程記錄在案，考核結果作為識別評價關心激勵的重要依據。

　　舉措二：強化識別結果運用

　　對防控工作突出的單位，在年度考核優秀等次比例和職級晉陞職數統籌上給予傾斜。對表現突出的公務員(參公人員)，優先提拔使用、晉陞職級；事業單位人員符合條件的優先提拔重用或調任、交流到機關任職、工作。對曾經受過組織處理但防控表現突出的幹部，優先考慮重新提拔使用。對表現突出的專技人員，特別是醫務人員和防疫工作者，在職稱評聘上予以傾斜。堅決加大容錯糾錯、澄清保護力度，為敢於擔當、勇於奉獻的一線工作人員撐腰鼓勁。作出突出貢獻的醫護人員，推薦上報享受福州市高層次人才相應服務待遇。對長期在邊遠地區任職，或夫妻雙方長時間同時在鄉鎮工作的，以及一方長時間在鄉鎮工作、夫妻兩地分居、家庭困難且表現突出的公職人員，加大力度優先幫扶、協調，解決後顧之憂。

　　舉措三：激勵村（社區）組織

　　對表現突出的村(社區)主幹，具備條件的，優先考慮、推薦進入鄉鎮領導班子，在公務員或事業單位考錄工作中給予優惠政策；屬於村“兩委”成員的列入村主幹後備力量；經受考驗的農村黨員和青年人才，納入村(社區)組織後備力量。對表現突出、符合條件的入黨積極分子，及時發展入黨。

　　舉措四：關心重視身心健康

　　深入了解幹部心理狀態，加強思想疏導，有針對性幫助減壓釋負。

　　統籌採取輪休等方式，對長時間超負荷工作的人員，要強制休息。

　　對患有“三高”等慢性疾病、年齡較大、普通感冒發燒的同志，應合理調崗，安排合適工作強度的崗位。

　　在防控工作結束後，及時組織全縣疫情防控一線工作人員進行一次健康體檢，並可安排一定時間的休假，休假時間不計入年休假天數。

　　將直接參與確診病例集中救治等高危工作的醫護人員，列入療養對象，適時組織集中療養。

　　對援鄂醫務工作者，由所在單位辦理人身意外傷害保險和重大疾病保險。

　　舉措五：落實資金補助政策

　　財政等部門優先做好疫情防控基層一線的資金物資保障。

　　安排劃撥的黨費，主要用於慰問在疫情防控鬥爭第一線的醫務工作者和基層黨員、幹部、職工。

　　在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫療和公共衛生事業單位等，可一次性核增當年績效工資總額。

　　對參加疫情防控一線工作的機關事業單位和各類公益性崗位、村（社區）工作人員（含編外人員），參照市直機關辦法發放加班用餐補助；

　　鄉鎮、村(社區)參加疫情防控一線工作人員，統籌考慮落實通訊補貼和臨時性工作補助；

　　直接參與疫情防控工作的一線工作人員，按照一類標準落實傳染病疫情防治人員臨時工作補貼。

　　舉措六：及時通報表彰激勵

　　對防控疫情一線涌現出來的先進集體、先進個人，特別是優秀醫務工作者和基層黨員、幹部，大力總結宣傳。

　　對在疫情防控一線表現突出、成績顯著的，適時給予表彰獎勵，樹立鮮明導向。

　　對於符合全國、全省“人民滿意公務員”或全省、全市“優秀黨務工作者”、“優秀共産黨員”條件的，優先向上級組織部門推薦。

　　舉措七：充實一線防控力量

　　有序組織縣直機關、企事業單位工作人員充實到基層一線，參與政策宣傳、人員摸排、重點區域值班值守、群防群控等工作。

　　推動在職黨員到共建村(社區)報到，有針對性地開展疫情防控志願服務，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。

　　舉措八：減輕基層工作負擔

　　到基層一線督導和推動疫情防控工作，不得搞層層陪同。

　　統籌做好發文和簡報工作，不得隨意、多頭向基層單位發通知、要數據、要材料，所有需要基層上報的數據、表格、材料等，需經縣防控指揮部備案同意，防止層層加碼和形式主義、官僚主義。

　　擼起袖子加油幹！

　　組織是你的堅強後盾！