福州臺揚五金製品有限公司正式復工。通訊員 吳國棋攝

　　一手抓防疫，一手抓復工，閩侯縣祥謙鎮建立“6363”工作機制，打造一線辦公、共商共管新模式。至2月16日，該鎮復工復産的規上、限上企業已有86家，規下、限下企業415家，備案企業有501家。

　　什麼是“6363”工作機制？如何理解一線辦公、共商共管新模式？揭曉謎底之前，不妨先隨記者去聽聽祥謙的復工“動”“靜”。

　　“動”中，看到嚴格管控

　　2月14日，記者來到五虎山工業區，走進廠區，不絕於耳的機械聲令人振奮。

　　在福州臺揚五金製品有限公司，80多名佩戴口罩的員工在生産線上緊張作業，他們設計、製作的模具將被送往青口汽車城，為車企提供配套。

　　“我們按照規定提出復工復産報備申請後，祥謙鎮第一時間就組織人員，上門來對我們提供的返崗人員名單嚴格篩選，建立健全返崗員工健康管理檔案。”公司相關負責人陳建輝介紹，目前復工的員工全部來自閩侯本地或春節期間留守本縣的員工，省外重點疫區員工一律延遲返崗。“下一步，我們將按照全縣的復工要求，在確保做好疫情防控工作的前提下，有序地組織復工復産，爭取讓公司生産儘快步入正軌。”

　　正如企業所説，復工復産的前提是做好疫情防控工作，為了共同實現這一目標，全鎮42個卡口也全部聯動起來。

　　“您是哪家企業的員工？”“通行證請出示一下。”“剛剛是從哪過來的？”記者在祥謙鎮輔翼村入口處的卡口看到，工作人員對往來人員一個不放過、一個不放鬆。

　　“靜”中，看到週到呵護

　　福州中澳科技有限公司也是五虎山工業區第一批復工的企業。

　　正值飯點，中澳科技的食堂卻出奇地安靜。員工食堂餐桌每隔一米就有紙皮作為擋板，所有人員就餐也全部朝著同一個方向，現場還有督查人員。管理部經理武建華介紹，這麼做是為了減少飛沫傳播，降低交叉感染的概率。

　　為做好復工人員疫情防控工作，中澳科技行動迅速，公司內備足了防疫物資，開設了隔離區，同時嚴格落實上班期間戴口罩的硬性規定。目前廠區內的所有客梯已經全部關停，設置了4條員工消毒通道，並對所有進入車間的員工實行每日兩次體溫檢測。

　　記者了解到，祥謙鎮還專門制定了《祥謙鎮企業返工期間疫情防控工作職責》，明確了企業、村（社區）、出租戶及外來員工的職責。其中，員工業餘生活共管機制的建立，要求企業原則上實行封閉式或半封閉式管理，以企業為主，村（社區）和出租戶配合，做好外來人員日常生活保障，勸導員工儘量不出門，杜絕人員聚集。

　　“上下班公司都有安排班車來接送，我們也覺得這樣的安排很方便，安全得多。”中澳科技的員工張女士説。

　　“動”“靜”結合，看到全盤部署

　　在祥謙，復工的“動”與“靜”相得益彰，這背後是該鎮建立的“6363”工作機制。

　　祥謙鎮相關負責同志介紹，“6363”工作機制指的是下沉指導，把握好企業物資儲備、員工健康、硬體準備、防控應急、宣傳普及、防控專班等6道復工準備關；日常督查，在不影響企業生産的前提下，加強對復工企業日常防控措施落實情況的督促檢查，建立循環督查促規範、建立關鍵工作日報告、建立抽查員工來歷保平安等3項機制；強化主責，企業重點落實員工健康管控、場所保潔與消殺、員工間距監管、員工食宿管理、進出貨物消殺、應急反應準備等6項防控措施；聯動協作，建立卡口通行協調對接、出租戶協管、員工業餘生活共管等3項協調共管機制，通過建立共商共管機制，快速收集企業訴求，快速協調解決企業面臨的難題。

　　祥謙鎮分管領導葉春傑表示，在“6363”機制的框架下，鎮村幹部一線辦公，企業、村（社區）、出租戶及外來員工共商共管，企業復工復産中遇到的問題第一時間協調解決，祥謙鎮全力支持企業防控疫情，加快企業復工復産。