原標題：王寧在全市黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會上強調  進一步提升基層黨組織組織力戰鬥力 為福州打贏阻擊戰實現新跨越提供堅強保障

　　18日下午，省委副書記、市委書記王寧主持召開全市黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會。市委副書記、市長尤猛軍出席，省委組織部副部長、省公務員局局長張曉華到會指導並講話。

　　會上，王寧對各縣（市）區委書記、福州高新區黨工委書記的述職，逐一進行評議，肯定各地基層黨建工作取得的成效，重點指出存在的問題，主要表現在：有的基層黨組織落實主體責任不到位，黨建工作推進力度不夠；有的管理偏松偏軟，落實組織生活制度不夠嚴格；有的黨建工作和業務工作“兩張皮”，存在“重形式輕效果”現象；有的黨建工作整體效應不強，黨建示範品牌不多；部分黨員幹部黨性意識淡薄，融入黨建不夠深入；一些村級黨組織書記後備力量不足、村級集體經濟比較薄弱；有的整頓軟弱渙散黨組織力度不大，推動城鄉基層治理制度改革成效不夠明顯，等等。對此，王寧分別提出了整改要求。

　　王寧在總結講話時強調，各級黨組織要認真學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神，深入貫徹落實習近平總書記關於黨的建設的重要論述和關於做好疫情防控的重要講話重要指示批示精神，按照省委的部署要求，不斷提升我市基層黨建工作水準，充分發揮黨建引領作用，堅決打贏疫情防控阻擊戰，努力推動福州發展邁上新臺階、實現新跨越。要始終把黨的政治建設擺在首位，鞏固提升主題教育成果，深入學習《習近平在福州》系列採訪實錄，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實；要著力推進“紅色領航工程”，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升“兩個覆蓋”品質，推動基層黨組織全面進步全面過硬；要把基層黨建融入市委、市政府中心工作，激勵引導各級黨組織、廣大黨員幹部在抓疫情防控和企業復工復産中發揮戰鬥堡壘、先鋒模範作用，在籌辦世遺大會、“三個福州”建設、抓項目促跨越等工作中擔當作為、苦幹實幹，奮力推動福州高品質發展；要層層壓實管黨治黨政治責任，大力弘揚“馬上就辦、真抓實幹”“四下基層”等優良作風，堅決整治形式主義、官僚主義，努力開創我市全面從嚴治黨新局面。

　　市委常委、市委黨建工作領導小組成員進行了現場評議。

　　著力打造基層黨建“鼓樓樣本”

　　中共福州市鼓樓區委書記 朱訓志

　　【工作成效】一是突出“向心力”，強化政治功能和組織力。認真落實王寧書記對鼓樓提出的“以黨的建設為龍頭”指示精神，“134”黨建工作機制案例獲評全國城市基層黨建創新優秀案例。全面落實市委學習貫徹新思想長效機制，組織“千名黨員幹部走進千家萬戶”活動，收集問題2.3萬個。二是突出“牽引力”，持續做強街道做優社區。率先全面完成街鎮管理體制改革，建立“一線處置”機制，賦予基層“呼叫權”“考評權”。開展“社區作風建設年”行動，社區承接事項由106項壓縮為34項，形成供需項目3800余個。三是突出“凝聚力”，堅持黨建引領治理創新。通過主題黨日和“企業服務日”“民生服務日”“城市管理日”活動，開展“四巡四訪四問”，解決問題7300多個。打造“黨建+”系列品牌，軍門社區工作法入選中組部推廣案例和中國改革年度案例。四是突出“戰鬥力”，有效提振幹部精氣神。推行一線工作法，讓黨旗在防控疫情和重點工作一線飄揚。深化一線考核，將考核結果作為評先評優、幹部培養選拔和街鎮主官會議座次安排重要依據。

　　【主要不足】一是抓黨的組織生活制度落實不夠到位。二是推進城市基層黨建改革不夠深入。三是開展兩新組織黨建存在差距。原因是爭當排頭兵的標準不夠高、改革創新的意識不夠強、一抓到底的韌勁不夠大。

　　【下步打算】一是鞏固主題教育成果，完善“三服務”機制，打造黨建品牌。二是踐行“三個如何”，擦亮群眾“家門口”服務品牌，建設幸福鼓樓。三是完善“一線處置”機制，建設社區“兩廳一平臺”，構建社會治理共同體。四是開展“爭當排頭兵”系列競賽活動，激勵幹部“滿負荷”“超負荷”工作。

　　以高品質黨建打造高品質倉山

　　中共福州市委常委、倉山區委書記 蔡戰勝

　　【工作成效】一是扛起政治責任。主持召開12次會議研究黨建工作，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是促進履職擔當。深入學習貫徹新思想，為基層黨員上黨課2場，嚴格落實意識形態工作責任制。牽頭開展“身邊行動”，把黨建融入“優二強三提升、徵遷舊改提速、綠化倉山提質、幹事創業提效”專項行動工作中，推動作風轉變。三是夯實基層基礎。2019年各村村財收入超過10萬元。在南江濱打造紹岐村和三盛兩處黨群活動服務中心；提升15個軟弱渙散黨組織，配強8名村主幹，新成立5個社區(含黨組織)。四是永葆為民情懷。拍攝4部黨員服務典型電教片，3部分獲省一、二、三等獎，其中《紅》獲中組部特別作品獎和五佳創新作品獎。開發“黨建超市”服務平臺，獲市級推廣。五是打好疫情防控阻擊戰。成立基層黨組織發動組，在防疫一線設立黨員責任區、組建“守護家園志願隊”等，發動群眾共抗疫情。把疫情防控納入一線考核幹部體系，深入一線督導工作、考核幹部。

　　【主要不足】基層組織建設存在短板；基層幹部隊伍管理不夠嚴格；“兩新”黨建基礎有待鞏固。主要原因：統籌謀劃不足；推動落實不夠；探索創新不強。

　　【下步打算】一是抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，鞏固拓展主題教育成效，強化壓力傳導和督查問責。二是抓基礎提升。強化村（社區）幹部建設，持續抓好疫情防控，有序推動企業復工復産，持續探索解決涉遷村場所問題。三是抓品牌打造。抓好黨建數字平臺使用，把黨建納入招商引資服務體系，持續抓好黨建示範帶建設，提升黨建活力。

　　黨建引領踐初心 同頻共振促作為

　　中共福州經濟技術開發區委員會書記、福州市馬尾區委書記 遊通鈴

　　【工作成效】一是抓緊抓牢黨建主責主業。召開12次常委會研究黨建工作，紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在市級以上媒體刊發報道40篇（條）。二是落細落實基層黨建任務。6月底正式掛牌羅星街道黨群服務中心，全區96.8%的村集體經營性收入達10萬元以上。三是著力打造本土黨建品牌。構建“火炬先鋒”黨建聯盟，開展8期“一月一主題”活動，非公企業認領6個公益微創投項目,成立3個老黨員黨建工作室助力基層治理。四是帶動提升黨建服務功能。制定黨建領航17項工作措施，建立健全各類長效工作機制32個。五是黨旗飄揚疫情防控一線。發起“黨旗在一線高高飄揚—我是先鋒隊”主題活動，選派5批326名黨員、幹部到一線增援，全區涌現各類先進典型46名。

　　【主要不足】部分黨組織發揮黨建引領作用不強，部分黨建領域基礎保障不足，部分黨建典型培育效果不明顯。原因：創新意識不足，工作標準不高，責任傳導不夠。

　　【下步打算】一是精品打造一批黨建示範點，建立健全黨建責任、抓鄉促村、掛鉤聯繫等工作制度，謀劃推進2021年村級組織換屆工作。二是組織實施“勇擔新使命，激情再創業”主題活動，以“黨建+”模式推動馬尾高品質發展和城市品質全面提升。三是推進全區“火炬先鋒”黨建示範帶擴容提質，深化微創投、山海聯動等結對幫扶品牌，在理事單位中先行建設企業黨校。四是籌建“黨群服務中心+人才驛站+創新創業孵化基地”綜合體，將“黨建超市”、公益集市線上線下平臺拓展到農村、兩新等領域。

　　抓引領 強保障 築基礎

　　中共福州市委常委、福清市委書記 劉卓群

　　【工作成效】一是突出理論武裝，強化政治引領。細化落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制，推動新思想在黨員幹部群眾中入腦入心。二是突出制度建設，推動責任落實。健全黨建主責主業考核等機制，完成上年度查擺和市委點評問題整改工作。三是突出主題教育，做到學用結合。建立常態推進等“四項機制”，推出主題教育“1+1+3”模式，基本完成難題積案化解。四是突出要素下沉，夯實基層基礎。累計選聘黨務專員和村務工作者571名，安排落實黨建工作經費8000多萬元。五是突出載體創新，培育典型亮點。深化黨建引領示範工程，打造80個黨建示範點；“創五好評星級”相關做法，入圍第五屆全國基層黨建創新案例展示環節。六是突出黨的領導，有力有效防控。堅持黨委統攬全局，建立聯動有力的指揮體系，組建黨員突擊隊、服務隊，帶動工青婦等群團組織和國內鄉賢、海外華僑共同參與防控工作。

　　【主要不足】一是責任壓力傳導有所減弱；二是主題教育成效還需提升；三是基層組織基礎不夠牢固；四是黨建品牌帶動效應不強。原因：一是思想站位不高，協調督促有所放鬆；二是一線推動不多，深入基層研究協調不夠多；三是探索創新不夠，思想有待解放。

　　【下步打算】一是堅持目標導向，健全黨建拉練等機制，推動主體責任落實。二是堅持標準導向，改進學習、調研、整改等方式，拓展主題教育成效。三是堅持問題導向，持續補齊基層黨建短板，建強基層戰鬥堡壘。四是堅持創新導向，培樹提升先進品牌，形成品牌效應。

　　凝心聚力抓黨建 夯實根基促發展

　　中共連江縣委書記 周應忠

　　【工作成效】一是堅持做表率、解難題。縣委常委帶頭調研，帶頭挂點抓落實，安排專項資金3365萬元，完成軟弱渙散黨組織整頓和薄弱村“消薄”任務。二是堅持抓思想、強素質。“線上”創新打造“支部通”軟體平臺，“線下”抓實鄉鎮黨校建設，鄉鎮黨校典型經驗入圍全國基層黨建創新典型案例評選。三是堅持查問題、促整改。深入開展主題教育，解決難題積案33件、群眾反映問題500余項，獲中央、省、市肯定。四是堅持增投入、鼓實勁。縣財政年增加投入900余萬元，用於提高村幹部報酬待遇、離任村主幹月定補。五是堅持強一線、戰疫情。組建紅色網格近3000個，成立臨時黨支部38個，構築聯防聯控、群防群治的“紅色防護墻”。

　　【主要不足】一是黨建責任傳導不到位，黨建責任落實壓力逐級遞減。二是基層黨務隊伍存在“難選、難留”等問題。三是黨建品牌內涵挖掘不夠，示範點建設與工作實際結合不夠。原因：一是推動工作韌勁不足。二是方法舉措研究不細。三是保障機制還不夠完善。

　　【下步打算】一是強化責任落實，優化黨建績效管理“三套指標”和黨建責任鏈模式。二是強化疫情防控，持續發揮“紅色網格”聯動聯防作用，確保安全復工復産復課。三是強化教育管理，推進主題教育常態化，健全長效機制，持續抓好鄉鎮黨校、“支部通”平臺建設。四是強化示範引領，完善抓黨建促鄉村振興機制。五是強化分類指導，推動村居、機關、“兩新組織”等領域“一支部一特色”黨建品牌創建。

　　圍繞中心抓黨建 實幹擔當促發展

　　中共羅源縣委書記劉曉強

　　【工作成效】一是聚焦主責主業抓黨建。細化黨建工作35項任務，抓好78條措施落實；上年度3個方面9個問題充分整改到位。二是深化主題教育抓黨建。落實學習貫徹新思想長效機制，組織開展作風紀律整頓行動，健全會風會紀、請示報告、值班值守等制度；深化“8+7+4”專項整治，有效解決營商環境、物業管理、市政建設等一批突出問題。三是圍繞強基固本抓黨建。選聘黨務專員34名、村務工作者38名。整頓轉化19個軟弱渙散黨組織，幫助52個“2星級”以下黨支部晉位升級。用好“黨建+金融”等模式，全面消除86個集體經濟“薄弱村”。四是強化典型示範抓黨建。建成縣級黨員政治生活館，融入“5G+VR”特色，拓展政治生活新陣地。探索“鄉村振興試點+現場教學”模式，累計接待1.2萬人次。五是加強疫情防控抓黨建。下撥黨費30萬元，成立黨員先鋒隊265支，設立黨員先鋒崗1260個，建立縣直單位包點小區（卡口）落實疫情防控機制，發動全縣黨組織和黨員幹部積極投入防控疫情鬥爭，涌現出陳忠俤等一大批先進典型。

　　【主要不足】一是破解發展不均衡問題力度還不夠大。二是壓力傳導有所弱化。三是基層保障相對薄弱。原因：對黨建工作緊迫性認識還不夠深刻；有針對性的開展工作做得還不夠；縣財政困難，保障能力不足。

　　【下步打算】一是堅持抓常抓細抓長，壓實黨建主體責任。二是堅持提高政治站位，發揮黨建引領作用。三是堅持整合各類資源，統籌推進黨建發展。四是堅持補齊工作短板，推動黨建提質增效。

　　聚焦主責強基礎 黨建引領促發展

　　福州市人大常委會副主任、中共福州市臺江區委書記 李凡

　　【工作成效】一是聚焦主責抓黨建。結合開展主題教育，建立“1+X+ Y”制度，深入學習新思想、《習近平在福州》採訪實錄；建成投用區黨員政治生活館，45次赴街道社區、兩新組織開展調研，梳理推動29個黨建重點項目落地見效。二是固本強基抓黨建。深化街道管理體制改革，創建10個街道“黨建聯盟”；深化“黨建樓長制”，搭建“紅立方”樓宇黨建平臺，實施“四建七聯”兩新組織黨建模式，優化提升樓宇營商環境，兩新組織黨組織覆蓋率分別達91.3%、96.9%。三是圍繞中心抓黨建。深化“項目+黨建”“我是黨員我帶頭+”模式，開展“進企業、解難題、促開工”走訪服務等活動，引導黨員幹部下沉一線，近3000名黨員幹部奮戰疫情防控最前沿；組建193個小區黨支部，引入“家園事務服務中心”參與小區長效管理，結合“五長制”察實情訪民意，解決問題1010個。

　　【主要不足】一是持續創新意識不夠強；二是基層黨建工作開展不夠平衡。三是部分黨組織作用發揮不夠。原因：工作思路不夠寬，工作指導不夠到位，分類推進開展不夠。

　　【下步打算】一是壓實主體責任。建立完善學習貫徹新思想長效機制和不忘初心、牢記使命的制度，加強黨建項目化管理，安排20個以上黨建重點領辦項目，再打造10個黨建示範點。二是激發黨建活力。健全“1+1+N”城市黨建聯動體系，推進“一軸兩區”黨建示範帶建設，深化服務群眾“五事”工作法，打造“10分鐘黨建服務圈”。三是建強幹部隊伍。深化在攻堅一線成立臨時黨支部等特色做法，激勵黨員幹部在“三個福州”建設、“抓項目促跨越”行動、打贏疫情防控阻擊戰中當先鋒做表率。

　　以高品質黨建助推高品質發展

　　中共福州市晉安區委書記 張定鋒

　　【工作成效】一是抓責任重落實。常委會、專題會17次研究黨建工作，解決問題26個。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新黨員幹部走街串巷“管家式”服務，解決問題2500多件。二是抓載體助發展。大力實施抓黨建促鄉村振興、城市基層黨建“合聚變”專項行動，推廣九峰、前洋“五事爭先”黨建工作法，成立火車站黨建聯盟“八閩第一站”。三是抓創新促提升。推進東二環商圈黨建，創新山區與平原“六聯融合”黨建工作機制，助力城鄉融合發展，獲評全省機關黨建優秀案例二等獎。四是抓基層強基礎。提前完成6個村集體經濟“消薄”任務，推動33個軟弱渙散組織轉化升級，全區兩新黨組織覆蓋率達95%。五是築堡壘抗疫情。動員1140個基層黨組織和2萬多名黨員奮戰疫情防控一線，建立28個臨時黨支部、206支黨員先鋒隊、785個黨員先鋒崗。

　　【主要不足】一是村級組織建設存在薄弱環節。二是學做結合的載體不夠豐富。三是黨建服務發展實效有待提升。四是組織生活制度執行落實不夠到位。原因：破解難題的思路不夠廣，對基層指導不夠具體，跟蹤問效不夠。

　　【下步打算】一是嚴格責任落實。抓好省委巡視反饋問題整改落實，鞏固主題教育成果。二是建強組織堡壘。深化“紅色領航工程”和“達標創星”活動，持續整頓軟弱渙散黨組織。三是夯實基層力量。加強城鄉黨員全覆蓋培訓，探索社區工作者職業化路子，提升基層治理與服務水準。四是創新載體建設。探索構建“區域黨建聯合體”，持續推進東二環商圈黨建、“紅領福興”黨建示範帶建設，總結推廣九峰、前洋發展經驗。

　　黨建引領聚初心 擔當實幹踐使命

　　福州新區黨工委委員、管委會副主任，中共福州市長樂區委書記 何傑民

　　【工作成效】一是緊扣思想建設，強化責任擔當。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶頭參加學習，健全完善黨建工作機制。二是發揮黨建優勢，聚力中心發展。大力開展“大幹100天，當好排頭兵”主題競賽活動，持續深化“紅色領航工程”，“項目年”綜合考評位居全市第1名。三是突出黨的領導，堅持科學防疫。嚴把“四道關口”，組建黨員先鋒隊、突擊隊382支，切實築牢疫情防控堡壘。四是緊盯薄弱環節，抓實問題整改。堅持抓基層打基礎，整頓轉化軟弱渙散黨組織18個，全面消除村財“薄弱村”。五是豐富黨建載體，激發組織活力。打造6條特色紅色教育路線，探索開展“城市聯動”“村企聯姻”“校地聯建”等“三聯”工作模式，新培育6家非公黨建品牌單位，進一步擦亮“數字黨建”招牌。

　　【主要不足】一是黨建主體責任落實還有差距。二是黨務幹部隊伍建設還要加強。三是基層黨組織服務功能還不完善。原因：對基層黨建思考還不夠深，花的精力和功夫相對偏少，在抓常抓長、統籌協調方面做的還不到位。

　　【下步打算】一是深化學習型黨組織建設。強化政治輪訓，落實市委學習貫徹新思想長效機制，堅持用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是構建擔當型黨建工作機制。聚焦基層黨建主責主業，定期調研解決突出問題，推動責任落細落實。三是加強複合型黨務人才培育。突出區鎮兩級黨校作用，抓實黨務幹部隊伍教育培訓，壯大基層黨務力量。四是提升務實型服務群眾能力。探索打造智慧黨建平臺，進一步完善便民服務體系，有效發揮基層黨組織服務功能。

　　黨建凝心聚力 激情幹事創業

　　福州市人大常委會副主任、中共閩侯縣委書記 李永祥

　　【工作成效】一是堅定講政治，凝聚向心力。堅持以新思想為指導，壓緊壓實黨建責任，紮實開展主題教育，守初心、帶好頭、傳壓力，領辦黨建項目2個，協調解決黨建問題61個，做到事不過夜、案無積卷。二是堅實打基礎，提升組織力。建強基層黨組織戰鬥堡壘，以黨建引領經濟發展、引領城鄉建設、引領民生改善，舉辦了閩侯發展大會、“拼産業、護企業”大會、文旅高峰論壇等活動，2019年列全國縣域經濟基本競爭力百強縣第43位，列全國投資潛力百強縣第7位，連續十年躋身全省縣域經濟實力十強縣。三是激情到一線，突顯戰鬥力。開展“到一線去、大幹120天”行動，縣四套班子領導帶頭，黨員幹部全部壓到一線攻堅克難，實現“五個一百”目標。充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，深入開展敲門行動等三大行動，引領全社會共同參與疫情防控工作。四是持續創品牌，擴大影響力。突出抓好創新基層思想政治工作、深化校地戰略合作、推廣社區治理模式等工作，著力打造黨建特色亮點，形成以點帶面、整體提升的工作格局。

　　【主要不足】一是壓力傳導需進一步加大。二是黨員幹部管理機制還需進一步健全。三是黨建亮點還需進一步提升。主要原因是：一是工作用力還不夠均衡。二是創新意識還不夠強。三是抓具體落實還不夠細。

　　【下步打算】一是履行主責主業，堅持以上率下，不折不扣抓好基層黨建。二是堅持“到一線去”，將幹部壓到一線攻堅克難，激勵幹部新擔當新作為。三是強化治理創新，不斷提升黨建工作品質，為推動閩侯高品質跨越式發展提供堅強組織保障。

　　踐行初心使命 抓牢主責主業

　　中共閩清縣委書記 陳忠霖

　　【工作成效】一是圍繞初心使命，深入開展主題教育，認真落實市委學習貫徹新思想長效機制，創新打造“2328”載體，得到省、市巡迴指導組肯定和新華網、學習強國等平臺宣傳。二是聚焦主責主業，帶頭擔任3個村“紅色領航員”，開展村級黨組織建設“三個一遍”摸排行動，創新推行“3456”新模式，“六清”專項行動入選學習強國平臺，並得到新華社等多家媒體報道。提前完成全面消除薄弱村任務。三是突出黨建引領，凝聚疫情防控“紅色力量”，成立50個臨時黨支部、746支黨員先鋒隊、413個黨員先鋒崗。完成經濟開發區黨群活動服務中心和8個兩新組織黨建示範點建設，創新推行“街長制”管理模式和網格化管理“456”工作法，全力提升基層組織力。

　　【主要不足】一是黨建調研不夠深入。二是村級集體經濟發展任重道遠。三是兩新組織黨建工作仍相對薄弱。四是幹部監督管理仍有短板。原因：一是壓力傳導不夠到位。二是抓基層黨建的經驗不足。

　　【下步打算】一是堅持不懈強化政治引領，落實省委“三四八”貫徹落實機制和市委學習貫徹新思想長效機制。二是持之以恒提升基層組織力，實施村級集體經濟“躍升計劃”，探索推廣“一鎮一倉儲”“黨支部+家庭農場+合作社+農戶”等模式，打造一批“紅色業委會”“紅色物業”，新建縣級黨員政治生活館。三是鍥而不捨深化品牌創建，持續深化“黨建+互聯網”等創新模式。四是從嚴從實推進責任落實，推動作風建設永遠在路上。

　　樹牢初心使命 引領跨越發展

　　福州新區黨工委委員、管委會副主任，中共永泰縣委書記 陳斌

　　【工作成效】踐行初心使命，增強擔當作為。開展重走習總書記在福建工作期間來樟調研過的地方、重溫重要囑託，以及找差距調研實踐月等主題活動，深化“提振精氣神 爭當排頭兵”等5個專項整治行動，改進調研作風，推動主題教育走深走實。注重規範提升，夯實基層基礎。協調新成立17個社區工作服務站。選聘116名村務工作者、14名社區黨建專職工作者。查處黨員領導幹部充當“保護傘”18人。強化“三個引領”，推進鄉村治理。率先建立30個中心村黨委，建成全市首個縣級、村級黨員政治生活館。全面消除93個“薄弱村”，52%的村集體經營性收入達10萬元以上。開展穩定脫貧“五看五幫”和“大走訪、深幫扶”活動。落實屬地責任，嚴密防控疫情。全縣上下堅守一線，社區開展“織網”行動，嚴防“四道關口”，縣直、鄉鎮200多支黨員志願服務隊深入基層走訪幫扶，抓防控、促復産、備春耕、促發展，確保疫情防控和經濟社會發展兩不誤。

　　【主要不足】一是基層組織建設存在短板弱項。二是人才緊缺、幹部創新發展能力不強。三是黨內政治生活不夠規範。原因：一是壓力傳導還不夠。二是服務群眾還有差距。三是提振幹部精氣神的創新舉措不多。

　　【下步打算】進一步築強基層黨組織戰鬥堡壘，發揮黨員先鋒模範作用，打好疫情防控阻擊戰，著力補短板、抓生産，確保全面完成年度各項目標任務。一要健全主題教育長效機制，二要提升黨員幹部引領發展能力。三要強化基層基礎保障。四要從嚴治黨，進一步營造風清氣正政治生態。（記者 覃作權）