1月31日，貴州省黔南州2023年“春風送崗”專項行動現場招聘會（都勻專場）拉開序幕，為企業和勞動者搭建了面對面交流平臺，實現近距離雙向選擇。
招聘會現場，人頭攢動，前來應聘的各類求職者絡繹不絕，他們一邊收集企業的招聘信息，一邊諮詢企業用工條件和薪資待遇，尋找一個理想的崗位。
此次“春風送崗”專項行動現場招聘會，共組織省內外90余家企業入場招聘，提供用工崗位2萬餘個，涉及製造、銷售、物流、倉庫管理、財務、電商等多個領域。本次活動有效解決了“企業用工難、群眾就業難”的矛盾問題，實現群眾在家門口就能找到理想的就業崗位，同時也保障各類企業用工問題，為2023年就業工作打下堅實基礎。
求職者現場諮詢
“本次專場招聘會為全市各類勞動力實現高品質就業提供了重要平臺，下一步，我們還將開展各類招聘活動，將就業服務工作走深走實。”都勻市就業服務管理局局長潘永傑説。
近年來，都勻市高度重視就業創業工作，把促進就業作為保障和改善民生的重要舉措，不斷加大招商引資力度，積極改善營商環境，吸引優強企業落戶都勻，增加優質崗位供給，通過組織技能培訓、開展崗位推薦、開發公益性崗位、發放創業獎補、兌現各類補貼等優惠政策，不斷促進全市勞動力高品質就業，實現城鄉居民增收。2022年，都勻市結合特色産業發展，開創性地打造了“都勻毛尖技工”“黔南橋城家政”兩大省級勞務品牌，有力地促進全市經濟發展與擴大就業的良性互動。
活動現場
下一步，都勻市將持續關注各類勞動力就業問題及企業用工問題，進一步提高就業服務品質，不斷加大就業引導服務力度，讓更多未就業勞動力找到合適崗位、缺工企業找到合適人才，實現供需“雙豐收”。
當天，活動現場還為都勻市2022年度主創業代表發放自主創業補貼，為都勻市2022年度創業人員代表發放經營場所租賃補貼。（文/圖 高璐）
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