在盤州市人民醫院，變化正悄然發生在每一個角落：夜間超聲診室亮起溫暖的燈光，“一站式”結算窗口前排隊的人流變得有序而快速……這些細節背後，是一家有著八十餘年歷史的老醫院在黨建引領下的煥新之路。

　　“讓黨員成為旗幟，讓黨建驅動引領”這不是一句空洞的口號。從門診大廳到住院病房，從臨床一線到後勤保障，黨員先鋒崗的標牌熠熠生輝。

　　記者了解到，近年來醫院黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓強黨建促發展”，將黨的領導融入醫院治理各個環節，引導全體黨員從“盡己之力”出發，把中國夢、醫生夢與個人成長相融合，匯聚成推動醫院高品質發展的強大正動力。

　　黨建如何真正落地？盤州市人民醫院給出的答案是：“貼近實際，服務群眾。”

　　同時，醫院黨委以黨支部規範化建設為抓手，種好“責任田”、用好“指揮棒”，在思想引領、服務提升以及文化培育等方面持續發力。

　　在這裡，黨建不僅是“三會一課”和理論學習，還化作數十項提升患者就醫體驗、關愛員工身心健康的實在舉措。

　　擔心患者冬季受涼，醫院就給等候椅穿上“棉襖”。發現患者超聲檢查不便，立即增設夜間診室。出入院流程繁瑣，便全力推行“一站式”服務。

　　“實現患者和職工雙滿意，始終是我們黨建工作的出發點和落腳點。”説這話時，盤州市人民醫院相關負責人言語堅定。

　　行走在院區，“厚德精誠、包容敏行”的院訓格外醒目。這八個字凝聚著醫院對技術精益求精的追求，也承載著對醫者仁心的堅守。圍繞“初心、放心、舒心”的服務理念，盤州市人民醫院逐步構建起了包括發展戰略、願景、院歌在內的價值體系，讓人文精神滲透到每一個服務和管理細節。

　　行風建設是醫院黨建工作的重中之重。面對廉政建設的課題，醫院每年組織多次觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，用身邊事教育身邊人，築牢拒腐防變的思想防線。

　　“我們定期召開病人代表座談會，開設多種投訴渠道，把群眾的滿意度作為衡量工作的重要標準。”盤州市人民醫院一黨支部負責人介紹道，醫院已構建起層層抓落實的責任體系，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查，推動管理從“人管人”向“制度管人”轉變。

　　另悉，創建於1938年的盤州市人民醫院，有著深厚的歷史積澱。一代又一代“盤醫人”攻堅克難、救死扶傷的奮鬥故事，成為醫院文化建設的寶貴財富。

　　如今，這份傳承正在以更豐富的形式延續：春節聯歡會、元宵猜燈謎、端午包粽子、中秋經典誦讀……一個個傳統節日成為文化建設的生動載體。就連重陽節也格外溫馨——老職工被邀請回院參觀，聆聽院領導講述醫院新進展，感受“家”的溫暖與歸屬感。

　　文化建設最終目的是以文化人、以文育人。醫院全力打造員工的“精神家園”：每年組織免費體檢，為過生日的職工送祝福，員工患病或家庭變故時第一時間送去關懷。在拔河比賽的吶喊聲中，在清潔家園的汗水中，在運動場上的拼搏瞬間中，“愛院如家”的氛圍日益濃厚。

　　青年是醫院的未來。醫院黨委高度重視青年工作，著力提升思想引領和組織凝聚力。目前，醫院已擁有1200多人的志願者隊伍，他們深入社區、企業、學校，開展義診、健康宣講、學雷鋒服務，先後榮獲六盤水市“五四”紅旗團委、市級青年文明稱號。甚至有醫護人員獲得“全國衛生系統先進工作者”“貴州省最美勞動者”等稱號。

　　“要讓青年‘活’起來，黨建引領才更有力。”院領導一席話，為青年員工注入了強大動力。

　　站在新時代、新征程、新起點上，盤州市人民醫院將持續深化黨支部標準化建設，進一步夯實黨建根基，團結帶領全體“盤醫人”走出一條特色鮮明的人文管理之路，為地方經濟社會高品質發展貢獻更加堅實的“盤醫力量”。（記者 胡紹山）