“十四五”以來，貴州省黔東南州施秉縣人力資源和社會保障局始終踐行“就業是最大民生”理念，全力落實就業優先戰略，聚焦重點群體就業需求，構建起“外輸內拓、創業帶動、技能支撐”的全方位就業創業服務體系。五年間，施秉縣城鎮新增就業7097人次，農村勞動力轉移就業2.27萬人次，城鎮登記失業率始終控制在5%以下，零就業家庭實現動態清零，就業形勢保持總體穩定。

2025年東西部勞務協作暨“春風行動“專場招聘會

　　拓寬渠道，讓群眾“有崗可上”

　　施秉縣堅持內外並舉拓寬就業路，對外，深化與廣東、浙江等地的勞務協作，設立2個駐省外勞務工作站，累計組織輸出勞動力3779人次，幫助務工人員穩定就業、增收致富。對內，深挖本地産業潛力，圍繞特色農業、民族工藝品等，開發“家門口”崗位1500個。通過“直播帶崗+現場招聘”融合模式，施秉縣五年舉辦招聘會103場，發佈崗位超5000個，幫助3480人達成就業意向。

　　針對脫貧人口、高校畢業生等重點群體，施秉縣實施“一人一策”精準幫扶，累計開發鄉村公益性崗位9324個，其中安置脫貧人口8094人次；募集就業見習崗位644個，組織341名高校畢業生上崗見習，助力他們積累經驗、順利融入社會。

　　政策賦能，助創業夢想“落地開花”

　　施秉縣著力打造全鏈條創業扶持生態，持續優化創業擔保貸款審批流程，為高校畢業生、返鄉農民工等重點群體開闢綠色通道，有效緩解創業者資金壓力。五年來，施秉縣累計發放創業擔保貸款6037.19萬元，扶持376人創業，帶動就業1572人。

　　同時，施秉縣大力培育就業幫扶車間，累計認定10家；發放一次性創業補貼94.5萬元，惠及189人次，激勵更多返鄉人員、高校畢業生等群體投身創業浪潮，通過選樹宣傳12名創業典型，在全縣積極營造了“敢創業、能創業、創成業”的良好氛圍。

　　提升技能，為穩定就業“賦能加油”

　　圍繞産業發展和市場需求，施秉縣創新建立“鄉鎮摸底、企業點單、人社派單、機構接單”的“訂單式”培訓機制，重點在家政服務、叉車駕駛、無人機操作、網絡直播等急需緊缺領域開展技能培訓250余期，培訓勞動者1.23萬人次，其中脫貧勞動力及監測對象達9350人次，培訓後就業率超過90%。

施秉啟航、職贏未來2025年“青年求職能力實訓班”

　　施秉縣深入推進“人人持證、技能興縣”建設，1.156萬名勞動者通過認定取得職業技能等級證書；持續打造“刺繡”等特色勞務品牌，並健全技能人才激勵機制，累計發放技能提升補貼479萬元，勞動者靠技能就業、靠技能增收的道路越走越寬。

　　“十四五”時期，施秉縣就業創業工作紮實穩健，有力兜牢了民生底線，激發了縣域內生活力。展望“十五五”，施秉縣將繼續深化改革、優化服務、強化保障，努力推動實現更高品質和更充分就業，為全面推進鄉村振興貢獻堅實的人社力量。（文/圖 胡國興）