記者近日從省委社會工作部獲悉,自去年《貴州省新就業群體友好場景建設實施方案》印發以來,全省5類友好場景建設紮實推進,新就業群體服務管理進一步加強。
建設環境友好場景。省委社會工作部推動相關部門會同鄉鎮(街道)、村(社區)協調住宅小區、商場、樓宇、醫院、學校等明確出入管理規定,通過優化門禁管理、提供導航標識、設置臨停車位等方式,為快遞員、網約配送員“最後一百米”配送服務提供便利。
打造服務友好場景。按照有統一標識、有專人維護、有學習場所、有休息區域、有充電設施“五有標準”,支持新就業群體黨群服務陣地提質升級,推動265個司機之家完善服務功能。舉辦新就業形態勞動者專場招聘會等活動,提供就業崗位3700余個。鼓勵有條件的地方,盤活閒置房屋打造“小哥公寓”,有效解決困難新就業群體住房難題。

營造協商友好場景。開展新就業形態勞動者勞動權益保障水準提升專項行動,積極推行“新就業群體—新就業群體黨員—黨支部—行業黨委”訴求收集辦理直通機制,累計收集辦理貨車司機、網約車司機等群體訴求5603件。
探索融入友好場景。全面推廣力所能及閃幫、不良現象閃拍、公益宣傳閃宣、亂貼亂畫閃除、緊急情況閃報“五閃”志願服務模式,引導新就業群體積極參與平安創建、文明宣傳、社區服務等基層治理工作。2025年,1名貨車司機榮獲“全國勞動模範”;全省500名省勞模中,新興領域勞動者有153名;2名新就業群體人員榮獲全省“最美勞動者”稱號。

構建治理友好場景。推動行業管理部門、企業黨組織、群團組織、行業協會商會等建立常態化溝通機制,督促平臺企業及其合作企業、加盟企業規範經營行為,加強行業自律,維護公平競爭市場秩序。(貴州日報天眼新聞記者 彭怡)
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