什麼是好工作？

　　“工資要合適，個人要有上升空間。”“能夠按時發工資，最好離家近一點。”“要有社會保險，老了有保障。”“創業資金不多時得到幫助、場地不夠時享受扶持、能力不足時有人指點……”種種嚮往、諸多期盼，拼貼出高品質充分就業的時代面孔。

　　促進高品質充分就業，涉及一名名勞動者、關係一個個家庭，是民生大事。六枝特區把促進高品質充分就業，視作滿足人民對美好生活的嚮往在就業領域的具體呈現，凝聚各方力量、匯聚各方資源，讓每一名勞動者都能充分就業。

六枝城區一角。供圖 六枝特區黨委宣傳部

　　春日的六枝，暖意漸濃，一場場“送雁”“留雁”的溫情故事不斷上演。

　　當下，正值返崗復工黃金期，2月26日，三百輛自駕車在交警的護送指引下依次駛出六枝特區，載著1016名務工人員奔赴江、浙、滬、閩、粵等發達地區的工廠、工地，去追逐心中的夢想。

　　3月1日下午，20余名外出群眾攜帶著包含飲用水、方便食品、就業創業政策指南等物資的“返崗暖心禮包”，有序乘坐G3798次（六枝南－廣州南）高鐵列車，返回工作崗位開啟新一年的工作。

外出群眾有序乘坐G3798次列車返崗 

　　“出家門—上車門—進廠門”，這條暖心服務鏈是六枝特區優化就業服務的創新實踐，既減輕了務工人員出行成本，也為企業復工復産提供了堅實保障。

　　送出去有序有力、留下來有崗有業，圍繞這一目標，六枝特區就業局依託“春風行動”，今年以來已累計開展了35場線上線下招聘活動，組織了670家省內外優質企業參與，提供崗位3800余個，擬招聘2.86萬人次。還邀請了80余名務工“頭雁”、6家銀行機構及4家企業代表聚集一堂，以“頭雁引領拓崗路 就業增收惠民生”為主題，交流“頭雁”在勞務輸出中的引領作用和“歸雁”返鄉就業創業的示範做法，將招商和招工深度相融，幫助更多人就業創業。

線上線下並舉，推送崗位信息 

　　看到村微信群裏推送的浙江企業的招聘信息，木崗鎮抵簸村村民毛成芬心動了，“廠裏包吃包住，一個月能有七千元的收入。”毛成芬希望今年能多多掙錢，讓自己的生活好一點。“就業局的同志還宣傳説，在工廠裏要積極參加社會保險，現在花錢不多以後到了年齡就能領取，能夠享受和當地職工同等的待遇。”毛成芬表示，參加社會保險有助於保障個人權益，還能提高生活品質，好處多多。

　　就業是最基本的民生。“十四五”期間，六枝特區的省外務工人員規模每年穩定在19萬人左右。持續穩固的勞務輸出格局，成為農村居民人均可支配收入增長34.92％的主要途徑。

設立東西部勞務協作站提供服務 

　　“雁南飛，終有歸。”家鄉的山山水水，從來都是在外遊子心底最柔軟的牽掛。

　　在落別鄉抵耳村，在深圳創業失敗的村民張順勇回到家鄉，帶領鄉親們發展興農富農産業，通過“蜜蜂養殖+中藥材種植”的新模式，把日子過得像蜂蜜一樣“甜”，他本人也屢獲全國優秀農民工、貴州省最美勞動者等榮譽，光榮當選全國人大代表；

　　在關寨鎮中壩村易扶搬遷點，從上海返回家鄉的年輕人喻楊，聯合三個發小一起註冊“黔菜酸”品牌，把母親親手腌制的爽口酸菜通過拼多多、淘寶等網絡平臺銷售到全國各地，形成了從種植、加工到銷售的完整産業鏈，公司營業額逐年提升，為鄉親們提供了大量就業機會；

　　在木崗鎮木崗村，從貴陽學成歸來的女孩羅余，利用電商平臺銷售本地芋頭、小黃姜、蕨菜等農特産品，年銷售額上千萬元，還開設電商課堂培養百餘名電子商務、自媒體從業者，村民通過學習成了網絡主播，從小山村走向大舞臺。

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　　如今，隨著家鄉發展的號角愈發響亮，越來越多的“南飛雁”循著鄉愁而來，帶著在外打拼積累的技術、資金與情懷，在六枝的田間地頭、廠房車間，續寫創業夢想，澆灌致富希望。

“春風送崗”招聘會現場 

　　這些年，六枝特區工業“挑大梁”作用顯現，美錦氫能“制－儲－運－加－用”一體化項目全面投産，金蘭盛錦、三強碳基、浙黔紡織等重點項目加快建設，累計引進203個、總投資518.5億元的重點項目；農業優勢持續擴大，茶葉、蔬菜、肉牛、跑山豬等特色種植養殖多點開花，農村水電路訊持續完善，鄉鎮商貿中心和物流覆蓋率達100％；以老王山、龍脊山、牂牁江和龍井溫泉為代表的山水旅遊持續火爆，旅遊産業化基礎夯實，遊客紛至遝來……

　　“産業森林”愈加枝繁葉茂，新職業層出不窮、新業態朝氣蓬勃，六枝特區就業局適時開展“留雁”行動——鼓勵外出務工返鄉人員就近就地就業創業，既有效解決轄區內重點企業、重點工程的用工需求，也讓每一位“歸雁”都能找到適配路徑、感受政策溫度。

　　搭建服務平臺，讓服務“觸手可及”。設立返鄉創業服務窗口，提供政策諮詢、貸款辦理等“一站式”服務；以“返鄉創業小老闆”培育工程為抓手，重點扶持返鄉農民工、高校畢業生等群體創業，組建服務專班開展上門服務，一對一解決創業者訴求，讓服務有溫度、有速度。

設立返鄉返崗服務點 

　　強化技能培訓，讓創業“更有底氣”。針對創業者技能短板，緊扣“貴州技工”“黔菜師傅”等技能提升工程，錨定“煤—電—化”等重點産業鏈用工需求，以崗定訓、以訓促就業，推行“崗位需求+技能培訓+就業服務”三位一體培訓模式，讓就業者掌握一技之長增強就業競爭力。

　　破解用工難題，讓發展“無牽無挂”。打造“1個區級+3個鄉鎮級”零工市場（驛站），建立創業企業用工信息庫，通過線上線下招聘搭建對接橋梁，激勵轄區企業穩崗擴崗，讓就業者“家門口就業、顧家又增收”。

組織返鄉座談會宣傳人社政策 

　　從“送雁”到“留雁”，從“單純勞務輸出”到“回歸經濟崛起”，據統計，“十四五”期間，六枝特區一二三産業增加值同比分別增長4.2%、11.3%、4.1%，人均GDP同比增長31.45%；開展職業技能培訓3.83萬人次，城鎮新增就業5.1萬人；發放創業擔保貸款13.26億元，直接帶動就業1.7萬人以上。（六盤水市融媒體中心全媒體記者 彭紹良 顏春勻 晏華超）