就業，一頭連著萬家燈火，一頭係著發展大局，是民生之本，也是社會穩定的“壓艙石”。今年以來，貴州省六盤水市六枝特區緊扣“穩就業、保民生、促和諧”工作主線，立足職能、主動作為，創新推出“貼心辦實事、真心搭平臺、暖心兜底線”的“三心”服務工作法，在政策宣講、崗位對接、兜底幫扶上精準施策、持續發力，有效破解群眾“就業難”與企業“用工難”並存的現實矛盾，全力穩固全區就業基本盤，繪就了一幅服務民生、溫暖人心的生動圖景。

招聘會現場

　　針對政策知曉率低、落地“最後一公里”不暢等堵點，六枝特區人力資源和社會保障部門堅持“分場景、全覆蓋、精準化”宣傳思路，推動惠民政策從“紙上”走進“心裏”、從“窗口”延伸至“門口”。面向企業端，六枝特區人力資源和社會保障部門靶向開展入企宣傳、工業園區專項宣傳、舉辦政企茶話會，面對面傾聽訴求、點對點破解難題，切實幫助企業減負穩崗；面向群眾端，依託鄉鎮趕集日、村組院壩會等鄉土場景，下沉基層宣講18次，用鄉音傳黨音、以真情聽民意，讓群眾在家門口就能“聽明白、問得清、用得上”。

　　同時，六枝特區人力資源和社會保障部門構建“線下沉浸式宣講+線上全域式推送”雙輪驅動模式，圍繞就業創業補貼、社保補貼、技能培訓、創業擔保貸款、公益性崗位安置等核心政策，用通俗語言拆解申報條件與辦理流程，手把手指導申領、面對面答疑解惑，真正打通政策落地的“神經末梢”。

求職者在招聘現場填寫資料

　　面對人力資源供需錯位、匹配效率不高等突出問題，六枝特區人力資源和社會保障部門主動靠前、精準破題，全力搭建多元化、常態化、高效率的供需對接橋梁，暢通企業招工與群眾求職的“雙向奔赴”之路；依託“春風行動”“全國城市高校畢業生招聘專項行動”等品牌載體，廣泛外聯省內外優質用工企業，深挖適配崗位資源，持續豐富就業供給、拓寬就業渠道；每場招聘會均設立“一站式”服務專區，融合崗位推介、政策諮詢、職業指導、求職登記等全鏈條服務，助力求職者快速實現人崗相適、精準上崗。線上同步發力，打破時間與空間限制，讓群眾足不出戶也能“指尖求職”。

　　截至目前，六枝特區累計舉辦線上線下招聘活動66場，引進優質企業1090余家，釋放就業崗位4600余個，有效激活本地人力資源市場活力，實現了城鄉勞動力就地就近就業與外出有序務工的良性互補，真正做到了企業用工有保障、群眾就業有出路、雙向共贏見實效。

東西部勞務協作政策宣講會現場

　　六枝特區人力資源和社會保障部門始終堅守民生保障底線，聚焦大齡失業人員、殘疾人、邊緣易致貧戶等市場就業能力較弱的特殊群體，充分發揮公益性崗位“托底線、救急難、穩民生”的兜底功能，精準開發、靶向安置，科學規範設置城鄉公益性崗位，補齊特殊群體就業短板。2026年，六枝特區累計開發鄉村公益性崗位4200余個，專項用於保障鄉村大齡群眾和就業困難人員穩定增收、安心生活。

　　同時，六枝特區人力資源和社會保障部門建立崗位規範化管理和動態化更新機制，常態化開展崗位督導、人員核查、動態退出，嚴格規範安置、管理、退出全流程，確保崗位資源配置精準、運行高效、作用持久，織密織牢一張覆蓋全面、響應迅速、充滿溫度的就業兜底保障網，讓每一位群眾都能共享發展紅利、感受民生暖意。

　　下一步，六枝特區人力資源和社會保障部門將持續深耕“三心”服務理念，不斷創新服務模式、優化服務舉措、拓寬就業渠道、夯實兜底保障，以更精準的政策供給、更高效的服務效能、更溫暖的人社擔當，持續穩住就業基本盤，不斷提升群眾的就業獲得感、幸福感、安全感，為六枝特區經濟社會高品質發展築牢更加堅實、更加溫暖的民生根基。（六枝特區人力資源和社會保障局）