7月，嶺南大地炎夏正盛，火紅的鳳凰花尚未謝盡，在廣東省東莞市大朗鎮，幾名年輕的黔籍務工人員背著行囊踏進了貴州省駐廣東省東莞市勞務協作分站。

　　“先住下，工作的事我們來幫你們對接。”勞務協作站工作人員將人迎進門，安排他們在三樓的宿舍住下，簡簡單單一句話，讓幾名黔籍務工人員眼裏初來乍到的不安，頃刻間消解了大半。門外，是剛剛告別故土的陌生與期待；門內，是一張乾淨的床和一份踏實的依靠。

　　一扇門，卸下了千里奔赴的疲憊，也連接著山海協作的溫度。一年多前，來自黔西市的趙溧陽，也是這般背著行囊推開了這扇門。2024年年底，大專剛畢業的趙溧陽聯繫勞務協作站來到東莞，參加幾日崗前培訓後，趙溧陽被介紹到東莞市寮步鎮的一家科技公司工作。“主要是做機械設備方面，吃住都在企業，到手工資穩定在6500-7000元，加班多能拿七八千元，我覺得現在的待遇還是很理想的。”趙溧陽眼中帶笑，語氣裏透著滿足。

　　這份滿足，不僅寫在臉上，更寫在家裏一磚一瓦的變化中。在東莞穩定下來後，趙溧陽結了婚，有了孩子，買了一輛車，老家黔西市錦繡街道金鳳社區的老房子也開始加建二樓。一次穩定的就業，改變的不僅是個人的收入，更是一個家庭向上生長的底氣。

　　走進貴州省駐廣東省東莞市勞務協作分站，3000多平方米的空間裏，住宿區、技能培訓室、政策諮詢窗口一應俱全，可同時容納300人過渡性住宿。初次來莞或在莞人員失業期、擇業期，均可享受3至7天免費住宿。貴州省駐廣東省東莞市勞務協作分站副站長曾亞慶表示，自2022年9月成立以來，截至目前勞務協作站已累計收集提供就業崗位超10萬個，累計服務貴州籍求職人員71226人次。

　　“出門在外，喝個水都要花錢，入職前的成本太高了。”曾亞慶説。正是體恤這份不易，驛站為每一位貴州籍老鄉提供過渡性免費住宿，先安頓下來，再幫助他們找工作。

　　住下的日子裏，工作人員每天會根據年齡和意向，推送匹配的崗位；上崗前再安排3到5天的培訓，把企業情況、薪資待遇講得明明白白。站裏還開發了小程式，從貴州老家報名、上車，到抵達東莞、入住協作站、推薦就業、正式上崗，整個行程在線上都清晰可見，用曾亞慶的話説就是，一站式服務，從家門口到廠門口，全程都有人管。全省超2萬名勞務合夥人織就了這張覆蓋全省的勞務輸出服務網絡，形成“以工帶工、以工招工”的輸出模式。

　　人招得來，更要留得住。在貴州老鄉集中的企業，協作站都安排了駐廠服務人員，工資發沒發、社保交沒交、工作中有什麼難題，件件有人管、事事有回應。曾亞慶稱這叫“沉浸式服務”：“我們就是老鄉在東莞的娘家人，讓他們身安、心安、業安。”從一張免費的床，到一份穩定的工作，再到一個能紮根的未來，勞務協作站這扇門裏，走出的是越來越多像趙溧陽一樣，在異鄉站穩腳跟、讓家鄉日子跟著好起來的貴州人。

　　走出去的安心，留下的同樣有奔頭。在安順市普定縣玉秀街道玉兔社區，貴州鑫馳越服飾有限公司的製衣車間裏，縫紉機嗒嗒作響，幾十名女工正埋首趕制訂單。這家紮根當地5年多的服裝企業，如今是“一縣一企”農村勞動力穩崗就業基地的重要一員。貴州鑫馳越服飾有限公司銷售經理李繼普表示，公司目前吸納了45名農村勞動力就業，從縫紉工、包裝、燙工、查貨到裁剪，每個環節都有本地人的身影。“我們主要做校服定制和來料加工的外貿訂單，外貿訂單佔到全部訂單的70%。”訂單穩了，崗位就穩了，員工的心裏也就踏實了。

　　公司自成立以來，員工隊伍一直很穩定，大半都是開廠就跟著幹的老員工，問起原因，李繼普説得很實在：“我們這邊非常人性化。”廠裏專門辟出一塊空間，擺上桌椅板凳，放上圖書畫冊，供員工的孩子放學後寫作業、看書、畫畫。機器轟鳴的車間一角，這片安靜的角落顯得格外溫柔。

　　李繼普説，這份將心比心，換來了員工踏踏實實的歸屬感。他介紹：“我們節假日有福利，也有優秀員工獎和品質獎的評選，大家幹得好，我們就獎勵，激勵每個人都努力。”眼下，公司的外貿訂單已排到了8月份，工人們手上的活計一天比一天緊，活多意味著錢掙錢多，日子也有了盼頭。

　　一組數據，體現出粵黔勞務協作的厚度與溫度。“十四五”期間，粵黔兩省堅持就業優先，勞務協作深入推進，五年來累計幫助貴州省135.76萬名（次）農村勞動力（其中96.55萬名（次)脫貧勞動力）實現就業。這背後，既有跨越千里的向外輸送，也有紮根鄉土的向內吸納，省內省外雙軌並進，讓百萬家庭端穩了飯碗。

　　五年間，兩省打破行政壁壘，把勞務輸出作為助農增收的“關鍵一招”。“省級總站＋市州分站＋縣級工作站”三級聯動，65個工作站如觸角般延伸在廣東各地，就業服務這張“網”越織越密，專場招聘、市場化招聘、線上招聘等同心協力，選取優質企業共建“一縣一企”農村勞動力穩崗就業基地317個，1030個幫扶車間就地盤活，簽訂《“粵黔社保通”合作框架協議》，推動28個社會保險事項“跨省通辦”。

　　與此同時，推動勞務協作服務精準到人，舉辦專場招聘、市場化招聘、線上招聘等活動，採取“點對點”等形式，組織務工人員乘坐專車、專列等返崗就業。選取優質企業共建“一縣一企”農村勞動力穩崗就業基地317個，引導廣東資源援建、盤活幫扶車間1030個。

　　為推動從“能就業”到“好就業”轉變，廣東123家企業、60所職業院校與貴州86所職業（技工）院校建立“訂單班”長效合作關係，開辦“訂單班”160個。“貴州繡娘”“金州康養師”等勞務品牌破土而出，讓貴州勞動力從“賣力氣”轉向“賣技能”，從“有活幹”邁向“有技術”，越來越多務工者吃上安穩的“技術飯”。

　　山海不為遠，千里心相連。從珠江之濱到莽莽黔山，百萬農村勞動力在協作的春風裏找到了屬於自己的未來，這場跨越千里的山海接力，正為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接注入著持久而深沉的東西部協作力量。（天眼新聞記者 馬曉丹 梁聖）