海口地區稅前月薪在4001至6000元間職位量最多,佔比為35.6%
智聯招聘匯總企業發佈的職位信息顯示,海口地區2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前5495元。你拖後腿了嗎?
海口地區競爭最激烈的五大職業
2016年下半年,智聯招聘持續關注全國主要城市的職場競爭情況,分析在線企業招聘數據和白領投遞簡歷情況,繼續監測中國勞動力市場的白領供求狀況,希望這一趨勢能夠繼續給公眾提供相關的資訊,為僱主和白領在下一季度的招聘和求職提供指導意義。
智聯招聘通過監測全國主要城市的在線數據發現,截至9月底,2016年秋季求職期全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發佈的職位數量)為37.8,這意味著從全國範圍看,平均38人競爭一個崗位。通過與上半年的數據對比可以發現,2016年秋季的競爭指數明顯下降,全國求職市場的競爭激烈程度有所緩解。
智聯招聘2016年秋季在線數據顯示,海口地區競爭指數排名前五位的行業中,採購/貿易的競爭指數最高,其次是財務/審計/稅務行業,再次為土木/建築/裝修/市政工程。此外,行政/後勤/文秘和人力資源行業的競爭也較為激烈,競爭指數進入了海口地區的前五位。
海口2016年秋季平均薪酬為5495元
智聯招聘匯總企業發佈的職位信息顯示,海口地區2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前5495元。從企業發佈的職位薪酬分佈情況來看,海口地區在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多,佔比為35.6%,此外,月薪在8000元以上的職位量佔比為19.4%,月薪在6001至 8000元之間的職位量佔比為22.8%,月薪在4000元以下的職位量佔比為22.2%。
智聯招聘專家建議,薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素,但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展産生重要影響。求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素,需要將目光放長遠,了解未來的行業發展趨勢,同時不斷成長,才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力,不被淘汰。
五源河和美舍河國家濕地公園對外開放受到了海口市民的廣泛關注。[詳細]