三亞旅遊人才工作入選中國旅遊業改革創新典型案例

　　國際在線海南消息：12月3日，三亞市旅遊委發佈消息，三亞市旅遊人才創新治理工作成功入選國家旅遊局編寫的《全國旅遊業改革創新典型案例（第一輯）》，充分體現了國家旅遊局對三亞市旅遊人才創新治理工作的肯定。

　　據了解，《全國旅遊業改革創新典型案例（第一輯）》由國家旅遊局局長李金早作序，中國旅遊出版社正式出版，深入介紹了新時期各地旅遊業改革創新的成功經驗。

　　2016年，由三亞市委組織部、三亞市人才工作領導小組與三亞市旅遊發展委員會共同策劃指導，三亞市旅遊協會具體編寫的《2016三亞旅遊人才發展白皮書》，系統地對三亞市旅遊人才資源現狀進行了深入梳理。基於紮實的數據分析，白皮書在全國範圍內首創打造“旅遊人才海綿城市”建設構想，並提出了十項具體措施。在白皮書的基礎上，三亞還精心建設旅遊人才數據庫，通過可視化數據的形式在線展示三亞市國內外旅遊人才發展的綜合現狀，為政府相關主管部門進行相關決策提供了重要參考。

　　2017年，三亞市旅遊人才建設工作再上新臺階。11月，三亞印發《三亞市人才“海綿城市”建設行動實施方案（2017-2021年）》，細化46項任務，計劃實施五大人才引育工程。同時，三亞市委市政府還積極推動全民學英語工程，通過對年輕公職人員、旅遊從業人員和城市服務人員進行系統英語培訓，創建“全域旅遊英語角”，打造“友好三亞”全民學英語品牌，積極培育和發掘國際化人才，為提升三亞旅遊目的地的國際化水準奠定了重要的人才基礎。

　　為了更好的留住人才，鼓勵旅遊人才在三亞安居樂業，三亞還開工建設了國際旅遊島人才創業基地，在國內率先針對旅遊人才打造公租房項目，符合條件者在租期滿六年後還可申請購買所租住房，再創國內旅遊人才發展創新模式。三亞市委組織部與市旅遊委相關負責人表示，下一步三亞還將深化人才發展體制機制改革，完善旅遊人才落戶、醫療、子女入學等政策，並加快三亞國際旅遊島人才創業基地二期建設。（供稿 三亞市旅遊發展委員會）