河南啟動鄉村中小學首席教師計劃 名單6月底前公示

　　鄭州晚報訊：昨日記者獲悉，為給中西部鄉村地區造就一批基礎教育領軍人才，今年我國率先在河南等四省試點首席教師崗位計劃，繼而在中西部省份全面推開。

　　根據教育部通知，安徽、河南、陜西、甘肅等四個試點省每省遴選5個經濟發展相對薄弱的市（州）啟動實施計劃，選聘首席教師，人員名單6月底前完成聘任公示。

　　崗位設置側重語文、數學、英語學科

　　首席教師崗位設置側重語文、數學、英語學科。以鄉鎮（不含城關鎮）或學區為單位，原則上中小學專任教師在100人以下的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立1個首席教師崗位；中小學專任教師100人以上、200人以下的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立2個首席教師崗位；中小學專任教師200人以上的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立3個首席教師崗位。

　　首席教師實行任期制管理，3年一聘。每一任期從當年8月開始，到第三年7月結束。年度考核不合格者，解除聘任合同，停止聘期。任期期滿考核合格，可以參加下一輪競聘。

　　貢獻特別突出者可破格晉陞正高

　　首席教師須副高級職稱以上，50周歲（含）以下，不含鄉、鎮中心校正職校領導，獲得過市級以上教學成果獎、優秀教師、教學名師、教書育人楷模及特級教師等的優先。

　　各試點省份要將首席崗位教師納入縣級中小學骨幹教師培養規劃，並將其作為各級名師的重點培養對象，幫助其建設名師工作室，有條件的地區可為首席崗位教師提供一定津貼，或參照特級教師待遇給予補助。

　　對於入選首席教師崗位的教師，在各級評優評先時予以傾斜，在各級名師及教育系統先進個人、特級教師等評選時，同等條件下優先考慮。副高級教師在申報正高級職稱時，同等條件下優先考慮。貢獻特別突出者，經審定備案，可破格晉陞正高級職稱。（記者 張競昳）