河南30名“中原大工匠”50個“創新工作室”受表彰

　　原標題：剛剛！河南30名“中原大工匠”、50個“創新工作室”受表彰 獎勵標準、經費補貼雙提高

　　大河網訊：“今天被命名為‘中原大工匠’，深深體會到了一名産業工人的幸福與自豪。”12月30日，在第三屆中原大工匠暨2019年勞模工匠創新工作室選樹命名會議現場，獲評為“中原大工匠”的鄭州煤礦機械集團股份有限公司高級技師李向賓難掩激動，剛剛，包括他在內的30名“中原大工匠”及50個河南省示範性勞模和工匠人才創新工作室受到表彰。

　　大河網記者獲悉，根據《中原大工匠選樹管理辦法》有關規定，經過基層單位民主推薦、逐級遴選、現場展示、專家評審、媒體公示等程式,河南省總工會、河南省人力資源和社會保障廳決定命名劉新安等30名同志為第三屆“中原大工匠”，並獎勵每人2萬元。同時，為進一步激發職工創造潛能,增強企業創新活力，推動勞模和工匠人才創新工作室擴面提質,河南省總工會決定命名范存輝等50個創新工作室為河南省示範性勞模和工匠人才創新工作室，並分別給予5萬元專項補助資金。

　　今年評出的30名“中原大工匠”分佈在製造、鋼鐵、紡織、煤炭、電力、石油化工、航空航天、煙草、白酒、農業種植等行業以及汴繡、汝瓷、豫菜等非物質文化遺産領域。這其中，一線工人和專業技術人員25名，享受國務院特殊津貼9人，國家非物質文化遺産傳承人1名，中原技能大獎5人，中央企業首席技能大師、技能專家9人，具有廣泛的代表性和社會影響力。

　　據了解，河南在全國工會系統最早出臺了《中原大工匠選樹管理辦法》，以加強頂層設計和制度性規範。今年又對該辦法作了修訂，將中原大工匠選樹數量確定為每年30名，獎勵標準由1萬元提高到2萬元。同時對市縣及行業大工匠評選予以規範，對加大工匠人才的激勵措施等提出明確要求。此外，還修訂了河南省示範性勞模和工匠人才創新工作室管理辦法，將經費補貼由1萬元提高到5萬元。

　　河南省總工會表示，要以這次會議為新的起點，持續深入推進工匠人才培養選樹和産業工人隊伍建設改革工作，叫響做實工匠工作品牌，激勵廣大職工學趕先進、崗位成才、爭當工匠，把工匠精神貫穿于工作各個環節，打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大産業工人隊伍。（記者 劉楊）

　　附第三屆“中原大工匠”及河南省示範性勞模和工匠人才創新工作室名單：