原標題：我省20項舉措全力保就業 向高校畢業生推送就業崗位10萬餘個公務員、事業單位招錄招聘規模將比去年增加10%

　　為統籌做好疫情防控和穩就業穩增長，積極應對疫情對高校畢業生等重點群體就業造成的衝擊，吉林省委、省政府多次調度推進就業工作，作出系列決策部署，全力以赴保主體保就業。記者從5月5日吉林省政府新聞辦舉行的發佈會上獲悉，日前，吉林省人社廳、省教育廳、省國資委等多部門聯合製定《關於積極應對疫情影響全力做好高校畢業生等重點群體就業工作的若干措施》，明確提出堅持市場導向促就業、開發政策性崗位擴就業、鼓勵創新創業帶就業、採取多種渠道緩就業、聚焦重點群體保就業、提升服務品質穩就業等六方面20項重要舉措，政策上持續發力，全力以赴保就業。

　　堅持市場導向促就業。助企紓困穩定市場主體，2022年將頂格落實“降、緩、返、擴、展”系列政策，助力企業爬坡過坎，穩定就業崗位。支持新産業新業態吸納就業，鼓勵支持“六新産業”“四新設施”建設，以新産業的發展輻射帶動就業。同時充分發揮新業態就業“蓄水池”作用，吸納高校畢業生等重點群體靈活就業。對就業困難人員、離校兩年內未就業畢業生在新業態企業實現靈活就業的，將按規定給予社會保險補貼。持續開展招聘對接，全年計劃開展線上線下專項招聘活動500余場，向高校畢業生推送就業崗位10萬餘個。支持國有企業吸納高校畢業生就業，計劃省屬國有企業吸納1000名高校畢業生，推動各市（州）、縣（市、區）國有企業吸納2000名高校畢業生。

　　開發政策性崗位擴就業。加大機關事業單位招錄力度，2022年公務員、事業單位招錄招聘規模將比2021年增加10%。基層服務項目增倍，2022年“三支一扶” “特崗教師”、西部志願者、社工崗、檢法文員等基層崗位，將吸納約2萬名高校畢業生，比2021年增加近3倍。

　　鼓勵創新創業帶就業。2022年計劃開展創業培訓不少於3.1萬人。在高校設立大學生就業創業指導服務站，以促進在校大學生就業創業。對部分具有示範作用的指導服務站，將予以10萬元資金支持。發放政策補貼，對自主創業高校畢業生提供創業補貼和場地支持。對表現優秀的創業孵化示範基地，將給予40-100萬元資金支持。對自主創業的高校畢業生將給予額度最高20萬元的創業擔保貸款。高校畢業生創辦的符合條件的中小微企業，最高貸款額度可達400萬元。

　　採取多種渠道緩就業。通過加大就業見習開發力度、擴大高校畢業生升學規模、支持大學生應徵入伍三種渠道實現緩就業。2022年，開發就業見習崗位將不少於1萬個，比2021年增加81%。計劃招錄研究生將比2021年增加4%，專升本和第二學位招生將比2021年增加30%。穩定畢業生應徵入伍規模和各類院校畢業生徵集比例。

　　聚焦重點群體保就業。重點關注四類群體。對高校畢業生群體，將持續開展高校畢業生就業創業服務專項行動，切實推進公共就業服務進校園。離校2年及以上未就業的高校畢業生將被列入就業困難群體給予重點扶持。同時要求各縣（市、區）至少創建1個高校畢業生創業就業孵化園。對農村勞動力轉移就業群體，深入挖掘當地資源，開發就業崗位，鼓勵就地就近就業；同時開通農民工返崗直通車，組織低風險地區農村勞動力有序安全返崗復工。對退役軍人群體，將妥善做好技能培訓和就業幫扶工作，落實促進退役軍人到民營企業就業、投身鄉村振興的政策措施。對就業困難群體，將持續加強就業幫扶，落實兜底保障政策。

　　提升服務品質穩就業。在吉林全省人社系統深入實施“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新提升工程的背景下，2022年將著力打造一支包括專業化就業服務專員、人才服務專員和創業就業指導師在內的“兩員一師”隊伍，持續加強“96885吉人在線”服務平臺建設，建立重點企業用工服務保障機制，全力破解企業用工難題。（吉林日報記者 萬雙）