近日，中國金融工會江蘇工作委員會發佈“2021年度江蘇金融工會成員單位考核結果通報”，恒豐銀行南京分行榮獲優秀考評等次。在全省近60家金融工會成員單位中，僅3家股份制銀行獲此榮譽，恒豐銀行南京分行是連續兩年獲此榮譽的兩家股份制銀行之一。

　　近年來，恒豐銀行南京分行工會始終堅持貫徹總行黨委工作部署，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”發展願景，充分發揮黨群關係橋梁和紐帶作用，積極融入中心工作，主動服務經營大局，圍繞職工多樣化需求，開展多層次服務保障，凝聚士氣人心，為分行高品質發展營造和諧穩定的堅實基礎，先後獲得“江蘇金融系統工會先進集體”“南京市財貿金融工會先進職工之家”“南京市五一巾幗標兵崗”“南京市安康杯競賽優勝班組”“恒豐銀行工會工作先進單位”等多項榮譽表彰。

　　提高政治站位 把握新時代工會工作正確方向

　　恒豐銀行南京分行工會切實承擔起引領廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走的政治責任。

　　在慶祝建黨100週年過程中，南京分行工會廣泛開展黨史學習教育，推動黨的創新理論走近職工身邊、走進職工心裏；組織全轄員工參加總行及江蘇金融系統慶祝建黨100週年系列活動，三十余名員工榮獲慶祝建黨100週年書畫攝影大賽一、二、三等獎；協助江蘇金融工會舉辦江蘇金融系統慶祝建黨百年文藝匯演活動，原創節目受邀公開演出；牽頭組織分行代表隊參加南京市財貿金融工會舉辦的“中銀盃”黨史知識競賽，分行代表隊從近百支代表隊中脫穎而出，總分排名第四，榮獲團體三等獎的好成績。

　　弘揚奮鬥精神 廣泛凝聚建功新征程強大力量

　　恒豐銀行南京分行工會大力弘揚奮鬥精神，宣傳引導職工積極投身恒豐銀行改革發展實踐，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，爭做新時代的奮鬥者，在推動高品質發展中貢獻智慧力量。

　　南京分行工會積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織各條線開展勞動技能競賽，引導員工練內功、提素質、強本領，全面提升業務能力和服務水準。近三年來，南京分行工會先後組織各類勞動技能比賽10場，直接參與人數達900名。在各類競賽中，涌現出一大批業務熟練、技藝精湛的業務能手和服務團隊。分行員工先後榮獲“山東省財貿金融系統五一勞動獎章”“江蘇金融五一勞動獎狀”等集體及個人榮譽，榮獲總行各類比賽多項團體和個人一、二、三等獎，分行工會榮獲總行“2021年全行勞動技能大賽優秀組織獎”。目前，分行工會正在積極推動“勞模和工匠人才創新工作室”創建工作。

　　加強關心關愛 提升職工獲得感幸福感安全感

　　恒豐銀行南京分行工會堅持“以奮鬥者為本”，深入踐行總行“與員工同成長”的發展價值觀，深化實施“關愛員工、暖心恒豐”品牌系列活動。

　　分行工會常態化落實職工關愛，持續做好雙節“送溫暖”“夏送清涼”、年終決算慰問等活動，幫扶困難職工，組織“中秋遊園會”“重陽尊老敬老風俗文化節”“元宵節慰問”等特色文化活動，傳遞單位對職工的關愛，深化恒豐家園文化氛圍。

　　為豐富員工業餘文化生活，分行工會成立羽毛球協會、瑜伽舞美協會、足球協會、籃球協會、網球協會等7個興趣小組，組織各類文體活動，員工參與率達100%。分行足球隊先後榮獲2019年江蘇省金融系統足球錦標賽冠軍、恒豐銀行“聚力杯”首屆職工足球賽亞軍。

　　2022年，為進一步回應職工關切，切實為職工解難題、辦實事，分行工會在充分調研基礎上，聚焦職工關注的二級分行工會建設、女職工關愛室升級、團建活動組織等重點事項，制定《2022年為群眾辦20件實事》清單，實行清單式管理、銷號式落實，確保把實事辦好、把好事辦實，把服務做到職工心坎上。

　　未來，恒豐銀行南京分行工會將在總、分行黨委的堅強領導下，凝心聚力、銳意進取，堅持關心員工、愛護員工，與員工共同成長，團結動員廣大職工為恒豐銀行高品質發展而努力奮鬥。（文 李夢清）