3月25日，瀋陽市沈河區教育系統“開新篇 闖新路 創未來”幹部管理能力提升第三期培訓在區教師進修學校舉辦。培訓以“對標先進 正視差距 聚力未來”為主題，通過成果展示、交流分享、領導點評等形式，推動參訓幹部將外出學習成果轉化為推動工作的實際能力。

外出培訓小組分享彙報 供圖 沈河區教育局

　　培訓伊始，參訓人員觀看了滬上行學習成果視頻。在交流彙報環節，參加區委“沈河區黨建引領基層治理專題培訓班”的學員及新學期開學以來外出培訓的領導分成四組依次上臺彙報。大家結合自身崗位實際，分享外出學習的所見所聞、所思所感，深入剖析工作中的差距和不足，提出切實可行的改進舉措。內容務實深刻、貼合實際。

　　每組彙報結束後，點評環節精準到位、指導性強，既肯定了彙報成果，也針對性地提出了改進建議，助力參訓幹部進一步理清工作思路、明確努力方向。同時，現場隨機抽選四組共28人分享參加此次培訓的心得體會。

　　分組分享參加培訓的心得體會 供圖 沈河區教育局

　　沈河區教育局黨組書記、局長徐強結合學習內容、培訓主題和沈河教育發展實際，對參訓幹部提出三點要求：一是提高認知，做到行勝於言、言行一致，以高站位引領學校乃至區域教育發展；二是打開格局，把握全局再“落子”，朝著“家門口都是好學校”的目標敢想敢幹；三是確立正確“三觀”，嚴守師德師風紅線，用心用情關愛教師，讓幹部從起步就打好底子。同時，他強調今後校級領導外出學習培訓，要堅持適時分享、及時傳導，把學習“幹貨”帶回來、傳下去、用到位，確保學有所獲、學以致用，實現一人參訓、全員受訓、共同提升。

　　參訓幹部紛紛表示，將以此次培訓為契機，把先進經驗與沈河教育實際緊密結合，把學習收穫轉化為推動工作的具體行動，以更務實的作風、更有力的舉措“開新篇 闖新路 創未來”，為沈河教育高品質發展貢獻智慧和力量。（文 陳雨晴 王莉）