近日，騰衝市為有效解決勞動力轉移就業問題，通過“望、聞、問、切”把脈當前就業現狀，以“市、鄉、村、組”縱向四級聯動，大規模開展組織化就業轉移工作，工作成效明顯。

　　“望”表識裏

　　騰衝市督促各鄉鎮（街道）及時更新農村勞動力系統，定期不定期進行抽檢，于2022年3月底全部完成數據更新錄入；實行轉移就業數據日報及外出務工人員返鄉監測週報制度，及時掌握更新就業數據，分析當前就業工作難點和堵點，針對返鄉勞動力進行崗位推薦，使勞動力市內轉移就業人數佔總轉移勞動力人數的74.88%，大部分已實現再就業，今年下半年將繼續做好未就業人員就業服務工作。

　　“聞”聲知需

　　騰衝市各鄉鎮相關負責人深入走訪調研，收集基層意見建議，準確掌握村情民意，電話跟蹤就業人員情況，了解收集就業人員的就業需求，走訪未外出就業勞動力和提前返鄉務工人員，已經對外出就業人員電話跟蹤服務135人，實地走訪103戶，針對收集到的就業共性問題，騰衝市人社局召開專題會議研究部署，採取措施確保實現就業穩崗。

　　“問”計知意

　　騰衝市聯合保山市調研組與鄉鎮（街道）主要領導、分管領導及業務人員座談，走訪村組幹部，進行政策交流，了解轉移就業工作的困難和建議，為下一步工作方案提供依據。目前，騰衝市人社局共走訪2個鄉鎮，3個村（社區），分別與3家人力資源服務公司面對面交談，掌握省外就業狀況，問計于基層，為夯實就業工作做好謀劃。

　　“切”根知症

　　通過“望、聞、問”的摸底排查，騰衝市“切”住勞動力轉移就業的問題脈絡，堅持以需求為導向，通過組織化輸出、職業技能培訓、扶持創業和托底安置等就業舉措，為轉移就業鋪路搭橋，助推鄉村振興。

　　今年以來，騰衝市通過“點對點、一站式”組織化輸出559人，開展技能培訓25期共計1247人，受理創業擔保貸款481戶，鄉村服務公益性崗位兜底安置3041人，開發安置公益性崗位551人，舉辦各類人才招聘會4場，為確保“未就業勞動力能就業、已就業勞動力穩就業、穩就業勞動力精就業”奠定了堅實的基礎。

　　統計資料顯示，騰衝市2022年農村勞動力轉移就業27.27萬人，脫貧勞動力2.39萬人。其中，省外、市外省內和市內就業人數分別為4.01萬人、2.83萬人和20.42萬人，脫貧勞動力人數分別為0.46萬人、0.28萬人和1.64萬人。（文 陳琪晗）