原標題：50名幹部磨憨赴職 綻放發展新活力

　　9月26日一大早，付娟和丈夫樊亦博就把6歲的女兒送到親戚家中。在親吻了女兒的臉頰後，夫妻倆提著一個24寸行李箱和一個大編織袋，踏上前往西雙版納州磨憨鎮的新征途。 

　　出征當天，市委、市政府專門召開赴磨憨任職幹部誓師動員會議。省委常委、市委書記劉洪建，市委副書記、市長劉佳晨等市領導參加會議。劉洪建與出征幹部一一握手，勉勵他們要以磨憨為家，繼續保持優良作風，以初心堅守崗位、認真履職，沉下心、彎下腰，紮根一線做奉獻、謀發展。

　　在誓師動員會議上，包括付娟和樊亦博在內的50名赴中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區（以下簡稱“經合區”）任職的幹部，再次強烈地感受到昆明市委、市政府加快建設磨憨國際口岸城市的決心和力度、對選派幹部的關心和重視，同時也堅定了信心、鼓足了幹勁。

　　組織推薦

　　個人自薦

　　專班留任

　　精挑細選

　　赴磨憨任職“精兵強將”

　　昆明深知，人才是磨憨發展的關鍵。

　　9月初，市委組織部在經合區、工作專班和市直業務主管部門以及全市選調生、35歲以下年輕幹部中廣泛動員，通過組織推薦、個人自薦、專班留任三個渠道，結合個人意願，經綜合比選後確定人選。

　　50名赴磨憨任職幹部來源廣泛，從昆明市擇優選派40名幹部，其中32名是從81名自薦幹部中綜合比選産生的、4名是託管專班留任的、4名由組織推薦。另外10名幹部則是經合區留任9名、西雙版納州交流1名。市委組織部相關負責人介紹，首批赴磨憨任職幹部老中青搭配、年齡結構合理，35歲以下有20名，35歲—50歲有27名，50歲以上有3名，平均年齡39.22歲，正是幹事創業的“黃金年齡”。

　　值得一提的是，他們中有4名是主動放棄領導幹部身份到磨憨“二次創業”的幹部，還有不少來自主城五區及安寧市的幹部。

　　夫妻攜手赴磨憨 以個人奮鬥書寫家國情懷

　　5月底，一步妙棋將昆明和磨憨緊密聯繫在一起——昆明市將長期託管西雙版納州磨憨鎮，與西雙版納州合作共建磨憨國際口岸城市。

　　“從新聞上看到這個消息時，我眼前亮了一下。”時任宜良縣政務服務管理局副局長的付娟回憶。似乎是心有靈犀一般，彼時在宜良縣市場監督管理局工作的丈夫樊亦博從微信上給她發來了昆明市託管磨憨鎮的新聞連結。

　　他們想不到，這個新聞會改變他們的人生軌跡，也想不到，身處宜良的他們能與這個口岸小鎮産生什麼關聯。樊亦博對磨憨的唯一印象就是5年前去西雙版納路過時的偶然一瞥：“很熱鬧，到處都是貨車，能感受到進出口貿易的繁榮。”

　　在加快建設我國面向南亞東南亞輻射中心的時代背景下，自昆明市託管磨憨鎮工作全面啟動以來，變化正快速發生。8月底，昆明市託管磨憨鎮各項託管移交工作全部完成，託管工作轉入全面推動磨憨國際口岸城市建設發展的階段。

　　一條條新聞報道，讓年輕且充滿幹勁的付娟、樊亦博感受到了磨憨之變。

　　9月，他們成為磨憨發展脈搏中的新鮮血液。

　　“在尋找赴磨憨任職的‘尖刀隊’時，我們第一時間報了名。”付娟説，儘管知道磨憨條件艱苦，但夫妻倆都想把自己的熱血、才幹融入到磨憨加快現代化、國際化口岸城市建設的進程中去，把個人奮鬥的“小目標”融入黨和國家事業“大藍圖”裏。

　　從畢業後考公務員，到同心創文，再到攜手戰疫，相戀結婚13年來，這對夫妻更像是一對目標一致、合作默契的“戰友”。“我們計劃安頓好之後，趁國慶假期就把孩子轉學到磨憨，開啟新生活。”樊亦博説。

　　對於到磨憨的新生活，夫妻倆信心滿滿。“市委、市政府為我們做好了住房、子女入學、回昆探親等保障工作，免除了後顧之憂，同時還享受在邊境、民族地區工作的相關政策。”

　　踏上前往新征程的高鐵，樊亦博拿出一本書和讀書筆記。在讀書筆記扉頁上，有這樣一句摘抄：“冀以塵霧之微補益山海，熒燭末光增輝日月。”

　　打贏脫貧攻堅戰、水污染防治戰 “學霸”再上磨憨新戰場

　　2016年，張玉平博士畢業後考上選調生，來到昆明市生態環境局工作。與很多人認為的考上公務員就意味著迎來安穩的生活不同，來到昆明後，張玉平立馬加入脫貧攻堅戰。

　　“我在西北長大，那裏的鄉村和西南的鄉村一樣，條件都很艱苦。我從考大學時就懷有一個初心，用自己所學帶領老百姓致富，要服務好他們，為他們解決困難。”駐村開展工作後，張玉平親歷了打贏脫貧攻堅這場“硬仗”。

　　越是困難大、矛盾多、環境差的地方，越能磨礪品質、增長才幹、練就本領。

　　2019年，回到市生態環境局不久，張玉平又接到一個任務——參與全市水污染防治攻堅戰，護好“碧水”。對於這兩場“硬仗”的困難，張玉平沒有過多描述，他只是指了指自己的頭髮：“剛剛到昆明工作時，我頭髮還挺黑的。現在你看，都長了很多白頭髮。”對於自己的付出，張玉平表示十分值得，“我是寧夏人，來自大西北，昆明是我的第二故鄉。作為學有所成、有一技之長的人，我將把自己的學識、智慧奉獻給這片土地。這是十分有意義的事。” 

　　今年8月底的一個週末，張玉平接到來自市委組織部的電話，詢問他是否願意到磨憨任職。“我只考慮了幾秒鐘，馬上就答應了。只要組織上有需要，一切困難我都可以克服。”張玉平説。 9月26日，張玉平踏上昆明前往磨憨的高鐵，他又將迎來一場“硬仗”。前往經合區政務管理局這個“新戰場”，他只攜帶了一個小行李箱，但行李箱裏卻裝滿了“闖的精神、創的勁頭、幹的作風”。“我將就職于經合區政務服務管理局，從生態環境轉到政務管理，可以説是完全變了一個賽道，要去幹我以前從未接觸過的事情，挑戰很大，但只要堅定信念，未知並不可懼。”

　　“老同志”一線顯擔當 到磨憨“二次創業”開新局

　　儘管已經是“老同志”了，但何勁昆、岩罕卻時刻保持著“趕考”的狀態，發揚踏實肯幹的工作作風，在緊要關頭主動申請“打前陣”，深入工作一線擔當作為。

　　“黨的幹部要有擔當。既然組織的事業有需要，我就會第一時間站出來，挑起肩上的擔子。我將去經合區工業城市建設管理局任職，從事規劃管理和建設工作。對於我來説，這是我的專業領域，我非常熟悉。”晉寧區住房和城鄉建設局黨組書記、局長何勁昆説。剛剛過去的這個週末，何勁昆一直在猛“充電”。“雖然規劃建設領域我很熟悉，但是磨憨我一次都沒去過，對它的建設發展情況還不是很熟悉，要想儘快上手相關工作，就得做足準備。”他説。

　　何勁昆要到磨憨任職的消息，也激勵了他正在上大三的兒子。“爸爸，這很不錯啊，簡直就是‘二次創業’，一定要好好幹，等寒假回來我到磨憨去看你！”隔著手機螢幕，何勁昆收到了兒子加油鼓勁的話語。

　　早在2個月前，時任西雙版納州動臘縣委常委、縣委組織部部長、縣委縣直機關工委書記的岩罕就向組織申請，到經合區工作。“我曾有過在昆明挂職工作的經歷，又有在西雙版納州、景洪市以及鄉鎮工作的經歷，對昆明及磨憨的情況都比較了解。我主動申請到磨憨任職，就是為了給昆明託管磨憨工作添一把‘柴’。”9月27日，岩罕到經合區黨群工作部走馬上任。對於下一步的工作，他已做好計劃：“我將始終堅持艱苦奮鬥、奮發昂揚的精神狀態，把組織建設抓引領、轉變作風抓監督、服務發展抓管理、提高技能抓培訓、創建示範抓載體作為重點，統籌兼顧，做好工作，整體推進，打開局面。在工作中深入一線加強調研，在此基礎上建立健全相關工作機制，實現以制度管人管事。”岩罕説。

　　專班幹部留任磨憨 續寫奮進新篇章

　　5月26日，時任宜良縣委組織部部務委員的陸育高，成為昆明市託管西雙版納州磨憨鎮工作專班的一員，到磨憨負責組織人事工作。4個月來，他深刻地感受到託管磨憨背後的昆明速度與擔當。

　　“昆明市託管磨憨鎮工作啟動後，工作專班與當地幹部職工一起實地調研，整理出52個民生補短板項目。項目上報後僅6天，昆明市就將800多萬元補助資金撥付至磨憨鎮財政所。短短幾個月，首批民生補短板項目已完工。這些項目包括飲水工程、道路硬化、人居環境提升、文化活動場所建設、村內亮化等基礎設施類項目，還有學校基礎設施改善、醫療器械購置及醫院管理信息系統建設等民生工程，當地老百姓獲得感、幸福感滿滿。”陸育高説，這樣的昆明速度也讓他感受到磨憨的每一個明天都充滿希望。

　　在這樣一片希望的土地上，他充滿了揮灑青春汗水的鬥志。7月，他向組織提出申請，希望在磨憨留任。“在這裡，奮鬥是一種常態，大家都奔著把磨憨建設成現代化、國際化口岸城市的目標而努力。這片幹事創業的熱土，每天都有新的奔頭。作為一個年輕幹部，這樣的工作氛圍讓我充滿了鬥志。”陸育高説。

　　鼓蕩激情揚徵棹，一路輕舟乘東風。

　　站在新的歷史節點，50名赴磨憨任職，助力加快現代化、國際化口岸城市建設的幹部，正以趕考的心態、奔跑的狀態續寫發展新篇章、邁向發展新征程。（昆明日報記者 李思嫻 李雙雙報道）