近年來，雲南省臨滄市雙江縣強力推進新時期産業工人隊伍建設改革工作，培育科技創新主體和創新人才，發揮高技能人才的帶動培育作用，培養經濟産業實用技能人才。
雙江縣開展職業技能培訓，深化職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革，深化産教融合和校企合作，實現“前校後産”的辦學模式，與福建天福集團、上海振華重工等企業合作辦學。2023年，雙江縣組織工業企業家能力提升培訓兩次，累計完成企業“上雲”30戶，雙江動庫茶葉有限責任公司取得企業技能等級評價資質。
最近三年，雙江縣在産業工人中發展黨員43名，組織45個基層工會、218個班組、5426名職工參與“安康杯”勞動技能競賽，開展勞動用工“法律體檢”，健全勞動人事糾紛多元化處理機制，實現勞動人事爭議仲裁案件調解率達60%以上、仲裁結案率90％以上。
2023年，雙江縣已組織現場招聘會7場次，省內、外95家企業提供就業崗位7322個，農村勞動力轉移就業人數6.09萬人；雙江縣還對25名有創業意願的下崗職工、農民工和大學畢業生，協調承辦貸免扶補貸款和小額貸款資金451萬元。
雙江縣做實“雲嶺工惠”工作品牌，做實做細“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學”等工會活動品牌，深入推進職工醫療互助活動。雙江縣開展勞動和技能競賽，落實首席技師工作室經費，加強督促“師帶徒”工作力度，兩名縣內職工獲得“臨滄市技術狀元”稱號，12名職工獲得“臨滄市技術能手”稱號。（文 羅新祥）
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