9月6日，2023年度民營企業評議政府職能部門工作部署暨業務培訓視頻會議在昆明舉行，對雲南全省工商聯繫統年度評議工作再動員、再部署、再培訓，確保高標準、高效率、高品質完成好今年的評議工作。

　　一流營商環境是第一競爭力。從2017年試點起，採用省、市、縣三級聯動方式，雲南已連續6年在全省範圍內組織民營企業對政府職能部門開展評議工作，累計組織4.8萬戶民營市場主體參與。由於評議效果較好，2019年開始，省檢查考評工作領導小組將該項評議納入對省級30個政府職能部門的年度綜合績效考評，評分佔服務測評板塊的10%。目前，昆明、昭通、保山等11個州（市）及64個縣（市、區）已將該項評議結果納入當地政府職能部門的年度綜合考評或大比武營商環境考評。過去6年，共推動三級政府部門解決企業個案訴求630余件，以評促改、以評促優、以評促幹成效顯著。

　　“組織開展新一年的評議工作，將充分發揮民營企業的民主監督作用，對政府部門的服務狀況説真話、報實情、建諍言，通過‘滿意’為服務好的部門‘點讚’，同時客觀公正對服務不到位的部門提出‘火辣’的意見建議，推動部門不斷提高服務水準。”省工商聯有關負責人介紹，今年評議工作的實施細則，認真總結以往經驗、深入查找短板弱項，廣泛聽取被評議部門和民營企業的意見建議，從正負面清單、分級完善評議內容、優化評分分值等方面作了進一步優化，盡可能讓評議的畫像更加客觀精準。

　　據了解，因部門職能調整，今年評議對象由往年的30個政府職能部門變為了29個；評議主體任務數增加到9000戶以上，計劃明年再增加1000戶，達到萬戶民營企業評議政府職能部門的目標。為了更加便於操作，今年評議等次由五檔變為了三檔，減少了“非常滿意”和“非常不滿意”兩檔，簡化為“滿意”“基本滿意”“不滿意”三個檔次。

　　“政策文件落實的‘最後一公里’主要在基層，營商環境重在基層抓落實，今年評議結果計算的權重有所調整。”這位負責人表示，省級政府職能部門綜合分省、市、縣三級權重由4:3:3變為3:3:4，減少了省級的權重，增加了縣級的權重。企業評議時，選擇“基本滿意”等次，必須對應選擇1至2條負面清單；選擇“不滿意”等次，必須對應選擇3條及以上負面清單。選擇負面清單後，須填寫具體事例以便整改。企業填報的具體事例，將列為督辦事項。

　　省政協副主席、省工商聯主席高峰出席會議並講話。（記者 楊抒燕）