“微信工作群多時，手機一天響個不停，各種通知不斷，不想看又怕錯過工作安排。”12月20日，隆德縣陳靳鄉新和村黨支部書記羅宇同指著手機微信工作群告訴記者，開展規範管理和備案登記網絡工作群工作以來，現在手機裏只留下必要的幾個工作群，可以有更多時間為群眾辦事，“面對面”解決問題了。
“通過在幹部擔當作為上做加法，在精文減會上做減法，在統籌督檢考上做乘法，在基層治理和數字應用管理上做除法，不斷調動基層幹部的積極性和創造性，激發廣大基層幹部內生動力，讓基層問題銷號，讓發展惠及民生。”隆德縣委相關負責人説。
隆德縣聚焦“小馬拉大車”“文山會海”等問題，持續推進基層治理不良現象專項整治工作。嚴守“十不發文”“十不開會”規定，落實年度發文開會計劃和限額管理，建立發文開會月度統計分析制度，在精文減會上做好減法。1月至11月，隆德縣發文595件，全年減幅3.7%；全縣召開會議138場，全年減幅5%。
隆德縣通過樹立鮮明選人用人導向，在幹部擔當作為上做好加法，對2022年度考核優秀的164名公務員給予嘉獎，對連續3年考核優秀的24名公務員記三等功，對符合條件的680名公務員工資晉級晉檔。2022年，鳳嶺鄉黨委獲評自治區“人民滿意的公務員集體”、齊岔村和于河村入選第六批中國傳統村落名錄、李士村獲評中國美麗休閒鄉村。
“我們能獲評2022年自治區‘人民滿意的公務員集體’，是每個黨員幹部從一點一滴做起，不斷完善提升自己、嚴以修身的結果。”鳳嶺鄉黨委書記張賽虎説，幹部職工時刻保持人民公僕本色，發揮好黨員幹部擔當作為職責，帶領群眾發展好農文旅融合産業。
截至目前，隆德縣通過規範管理和備案登記網絡工作群和政務新媒體，清理整合長期不使用、功能相近的網絡工作群159個、政務新媒體4個；清理文明實踐站豎牌和綜合文化站等掛牌818個，清理不合理證明53個，取消村社區辦公場所不切實際、多餘過時和重復制度、展板25個。（寧夏日報見習記者 姬禹）
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