原標題：啟動“智創衛（未）來”人才培養計劃 中衛市以“頭雁領飛”帶領 青年人才“群雁齊飛”
“之所以選擇中衛、紮根中衛，是因為這裡有實現夢想的沃土。培養期內，我將與西安交大合作攻關1項國內最先進光氣化反應器技術，計劃完成1項自治區化工新材料重點研發成果轉化項目。”近日，在中衛市“智創衛（未）來”人才培養計劃啟動會上，寧夏瑞泰科技股份有限公司工程師石蘇洋説。
去年，中衛市出臺《中衛市“智創衛（未）來”人才培養計劃實施辦法（試行）》，圍繞自治區“六新六特六優”産業和中衛市“六個特色”産業發展所需，計劃每年集中從全市企事業單位中選拔30名左右有培養潛力的青年人才進行重點培養。在2年培養期內，對每人每年給予1萬元專項經費補助。
辦法創新培養模式，以制度機制護航新銳才俊“展翅高飛”。各培養單位“一把手”將傾心傾力抓“第一資源”，落實領導幹部聯繫服務專家制度，擇優選聘領域專家學者作為培養導師。同時，建立長效機制，鼓勵支持“智創衛（未）來”培養人選參與自治區級科研項目和科技攻關項目，“牽線搭橋”連結優質資源，組織參加市級重點建設工程和重點科研項目，全鏈條鍛鍊人才、成就人才。
辦法將通過“師帶徒”傳承真才實學，幫助更多“中間人才”成為中堅人才，以“頭雁領飛”帶領各行業青年人才“群雁齊飛”。同時，聚焦醫療技術提升、種植養殖標準化建設等群眾關心關切，下沉基層開展科技諮詢、技術服務和知識培訓，帶動群眾增收致富，把論文寫在大地上，把成果留在農民家。
“我們將進一步健全完善培養激勵機制，在職稱評審、崗位聘任、績效分配時，同等條件下優先向‘智創衛（未）來’培養人選傾斜，加大培養人才薪酬、住房、子女入學、看病就醫等方面的支持力度。”中衛市委組織部相關負責人介紹。（寧夏日報記者 房名名）
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