2025年以來，張掖市民樂縣人民法院以“提質增效”為重點，以審判管理、政務管理、隊伍管理“三大管理”為抓手，創新思路理念，以做實符合司法規律的法院管理促推工作高品質發展。截至8月底，審判品質管理指標體系中涉及基層法院的15項指標全部進入合理區間，其中13項指標進入優異區間。

民樂縣人民法院召開工作推進會 供圖 民樂縣人民法院

　　深耕審判管理

　　民樂縣人民法院構建“大審管”格局，建立一把手親自抓、分管領導靠前抓、業務庭長具體抓、法官主動擔責、審管辦全方位監督的“五位一體”管理體系，進一步健全“周調度、季分析、年評比”機制，推動比學趕超、爭先進位、提質增效；加強指揮調度，合理確定審判團隊、法官個人辦案任務，實行“月初測算指標+月中預警調度+月末分析研判”，對全院審判管理做到動態提醒、隨時調整、整體管控、個案定制。

　　民樂縣人民法院堅持全面會商與專項會商相結合，既從面上發現審判質效突出問題，又從點上對弱勢指標、異常數據進行精準把控，定期復盤總結，推動問題解決。破解審管難題，全面落實訴訟服務中心入駐綜治中心工作，創新運用“四級七天調解法”，靠前做實先行調解，2025年以來，委託先行調解案件889件，調解成功777件，調解成功率87.40%。

　　民樂縣人民法院建立“訴前保全+訴訟保全+判後答疑+執前督促+執前調解+後果警示”工作模式，民事裁判申請執行率、訴前調解申請執行率分別下降48.28、9.05個百分點；做實專項行動，部署開展“集中整治審限管理突出問題”“法潤田園、護航民生”“金秋利劍·亮劍清賴”等行動，著力化解長期未結久押不決案件存量以及審限過長、“執行難”等突出問題。截至9月底，共審執結案件5664件，審限內結案率99.46%；平均結案時間從去年的62.18天縮短至今年的38天；執行到位率77.26%，同比上升21.16%；首執案件終本率1.37%，同比下降19.4%；清理6個月以上未結案件11件、一年以上長期未結案件1件。

通報審判執行質效 供圖 民樂縣人民法院

　　優化政務管理

　　民樂縣人民法院全方位打造“五型”綜合辦公室，為審判執行主責主業提供更加優質的服務和保障。樹立並踐行集統籌、管理、督促、保障于一體的“大服務觀”，一體抓實文秘宣傳、行裝財務、信息網絡、保密檔案、車隊管理、司法警務、後勤保障等綜合工作，簡化內部管理流程，提高服務保障效率，2025年以來，辦文辦會數量同比下降20%以上，實現了會議“瘦身”減量、文件“提質”精簡。嚴格媒體平臺管理，精選發佈宣傳信息157條，保障車輛安全運行18萬公里。

　　民樂縣人民法院強化規則之治、系統施治，進一步加強制度機制建設，修訂完善覆蓋政務、財務、警務等制度35項，以高品質司法政務服務助推法院工作正規化、專業化、現代化。積極搶抓“一張網”建設的有利契機，更新信息設備、解決問題工單、加強使用培訓，實現業務工作全流程“一網通辦”，有效保障政務管理和服務保障工作提質升級。

重溫入黨誓詞 供圖 民樂縣人民法院

　　嚴抓隊伍管理

　　2020年以來，民樂縣人民法院受理案件數量久居全市第二位，針對“案多人少”“案多人弱”問題，堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，及時研究制定“人才育院”6項具體舉措，崗位職責清晰、履職程式規範、推進措施具體、制度機制完善的工作體系更趨完備。

　　民樂縣人民法院加強素能培養，結合全省法院開展的“司法能力提升年”行動，堅持政治輪訓、業務培訓兩手抓，共舉辦業務培訓班3期，分類開展業務技能競賽、崗位練兵4場次，先後選派25名幹警參加各類業務專訓；進一步加強法答網、案例庫等平台資源運用以及典型案例培樹，促推審判能力提升，1篇案例入選最高人民法院案例庫。加強人才選育管用，建立健全交流輪崗、導師幫帶機制，積極打造“青年夜校”，及時選派青年幹警隨案跟練，推進年輕幹警在一線磨煉成長，切實為法院事業長遠發展厚實人才儲備。（文 朱建東）