在天水市甘谷縣第十八屆人民代表大會第四次會議上，縣政府明確承諾“引導160名未就業高校畢業生到基層就業，城鎮新增就業4500人”，並將其納入年度十件縣列民生實事重點推進。截至2025年底，兩項任務均超額完成：未就業高校畢業生基層就業達201人，城鎮新增就業4880人，為縣域經濟社會高品質發展注入強勁動力。

　　在未就業高校畢業生基層就業工作中，甘谷縣人力資源和社會保障局立足縣域發展需求，秉持“引才、育才、用才”並舉理念，搭建多元化就業渠道，精準匹配高校畢業生就業訴求與基層崗位需求，通過政策引導、崗位推送、服務保障等全鏈條舉措推動人才下沉落地，最終實現201名未就業高校畢業生基層就業。具體來看，全年成功引進專業技術人才2名，為縣域重點領域補充新鮮血液；選拔2名優秀運動員充實中小學體育教學一線，實現專業人才合理配置；通過事業單位公開招聘吸納9人、省考公務員招錄8人，持續優化基層幹部隊伍結構；紮實推進未就業高校畢業生基層服務項目，落實60人到基層服務崗位，組織47人參與“三支一扶”計劃，讓高校畢業生在基層一線錘鍊本領、成長成才。

　　城鎮新增就業是民生保障的“壓艙石”。甘谷縣人力資源和社會保障局聚焦城鎮失業人員、農村轉移勞動力、就業困難人員等重點群體，通過擴崗、強技、優服“三措並舉”全力穩定和擴大就業。一方面主動對接縣內企業、重點項目建設單位深挖崗位資源，開展“春風行動”“就業援助月”等專項招聘活動，搭建高效用工對接平臺；另一方面精準對接市場需求，開設電工、焊工、家政服務等熱門職業技能培訓項目，提升勞動者就業競爭力；同時持續優化就業服務流程，簡化失業登記、社保轉移等高頻事項辦理手續，為勞動者提供便捷高效的“一站式”就業服務。一系列務實舉措推動城鎮新增就業人數穩步增長，全年實現城鎮新增就業4880人，有效保障了城鄉勞動者的就業權益。

　　下一步，甘谷縣將持續鞏固就業工作成效，堅持就業優先戰略不動搖，不斷完善就業政策體系，聚焦重點群體就業需求，進一步拓寬就業渠道、提升就業服務品質、強化技能培訓力度，全力推動全縣就業工作再上新臺階，為縣域經濟社會高品質發展提供堅實的人力資源保障。（文 王永吉）