原標題：從零散式向體系化品牌化躍升 固原市構建新就業群體服務管理體系
6月22日，記者從固原市委社會工作部獲悉，該市印發的《固原市2026年新就業群體服務管理工作方案》及配套任務清單，以制度建設與場景服務雙向發力，推動關愛服務從零散式向體系化、品牌化躍升，打造全域覆蓋、精準適配的新業態勞動者暖心服務體系。
據了解，本次出臺的方案圍繞保障合法權益、優化服務場景、開展精準幫扶、引導參與治理等關鍵領域，明確加強思想引領、強化職業支持、織密陣地網絡等6個方面，通過組織新就業群體參與主題活動宣傳、開展青年聯誼活動和對作出貢獻的個人開展通報表揚等18項具體舉措，著力實現組織覆蓋更有力、權益保障更充分、場景支撐更便捷、關愛服務更精準、治理參與更主動的目標。
針對新就業群體普遍反映的“進門難、歇腳難、融入難”等實際困擾，清單打造了“1+10+N”友好場景建設計劃，以建強一批黨群服務中心為基礎，同步打造友好街區、園區、校園、醫院等10類貼心服務場景、佈局N個特色服務站點，每一項都明確了推進的時間表、路線圖和責任主體，確保服務真正落地見效。
近年來，固原市持續深耕新業態勞動者關愛品牌，常態化開展“四季暖‘新’”專項行動，建成一批街頭暖心驛站、高速公路貨車司機之家、外賣騎手黨群服務站，線下關愛陣地網絡已初步成型。（記者 郭小立）
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