多地出臺“孝老假”鼓勵常回家 你咋看？

　　下面要問您一個問題，如果遇到父母的生日、或者他們生病住院治療時，您會不會請假專門回家陪父母呢？最近，全國多個省市都在設置或計劃設置專門的假期，讓子女在父母身邊盡孝，這一制度剛一齣臺就引起了大家的廣泛關注，“孝老假”一時間成了大家熱議的話題。

　　全國多地出臺“孝老假”鼓勵大家陪父母 西安市民：聽上去很美落實需有保障

　　日前，北京市政府常務會審議通過《北京市“十三五”時期老齡事業發展規劃》，鼓勵用人單位給予員工在其老年長輩生日、老年節以及需要康復服務、臨終關懷服務支持時探親休假。不過，“孝老假”怎麼休、假期薪水如何計算等還沒有規定。不光是北京，今年以來，河南、安徽等地也都在設置或擬設置這樣的“孝老假”。雖然這一制度還沒有在陜西落地，不過已經受到不少人的歡迎。

　　西安市民1：“我覺得挺好的呀，平時上班挺忙的，都沒有時間休息，家裏有老人，有這個孝老假的話回家陪陪老人是蠻好的麼。”

　　西安市民2：“更有時間回去了唄，也就是説不會有這個事，那個事，到這一天必須是回了，因為這個時間特意留出來了。”

　　西安市民3：“這個工作安排妥當的情況下，我肯定是要回去的。”

　　有人支持，也有人質疑，而大家關注的重點集中在——這樣的假期能落實嗎？

　　西安市民李先生：“孝老假，我感覺對於我們來説不太可能，因為我們公司現在是一個初期發展的公司，孝老假可能暫時實施不了。”

　　西安市民蔣女士：“作為我個人我支持，但是放到我們單位是不可能的，因為我們是私營單位啊。”

　　員工擔心“孝老假”得不到用人單位的批准，其實，用人單位對於該怎樣放“孝老假”也有疑問。王穎曼是西安一傢俬企的負責人，在她看來，如果員工提出想休“孝老假”，其實也是給用人單位出了一個難題。

　　某私企負責人王穎曼：“這個假期的長短，以及這個事情的真實度的核實，我覺得有點費時費力。”

　　王穎曼説，員工休假難免給企業帶來負擔，所以她在保障員工休假探親的權利的同時，還得考慮實際情況。

　　某私企負責人王穎曼：“如果帶薪的情況下肯定短期的，一週之內，如果真的是家裏真的出了那種大事，我覺得出於人道主義，肯定是可以考慮的，但是時間久了，畢竟現在生意也不好，這個東西是一個不能力所能及的事情，我這也做不到。”

　　老人：擔心孩子請假影響工作 專家：“孝老心”比“孝老假”更可貴

　　的確，“孝老假”怎麼休、假期薪水算不算，怎麼計算等都還是未知數，所以年輕人對這個假期難免有質疑，那麼“孝老假”的另一方——老人們對這個假期又持怎樣的觀點呢？

　　周安堂老人今年84歲，一個人在西安居住。老人有一兒一女，因為女兒也在西安，所以平時能抽空過來陪陪他，兒子定居南方，一年只能見一次面。

　　周安堂：“我獨居了10年了，今年整10年了。”

　　記者：“什麼時候特別想讓孩子陪您？”

　　周安堂：“就是老伴不在的時候，就想有個人陪，結果他們那時候都上班著呢，沒有辦法沒有機會。”

　　周老先生説，現在每年他能和孩子們見面的時間不超過一個月，為了打發剩下來的時間，他就自己種種菜，看看報。説起“孝老假”，周老先生説他肯定歡迎，不過他也擔心假期執行不好就會“變了味”。

　　周安堂：“老年人不只有一個兩個（子女），他有幾個孩子，都借這就會都請假，有的孩子根本就不孝敬，他在屋裏吵吵鬧鬧的，他不是服侍老人。”

　　除了周老先生，採訪中，不少老人對於“孝老假”也提出了自己的觀點。

　　西安市民劉老先生：“要發工資可以，不發工資孩子們工作怎麼辦？”

　　西安市民王大媽：“娃們還是上班要緊。”

　　西安市民馬老先生：“請假就要扣工資，你像我的孩子在北京呢，請一天假要扣多少工資呢。”

　　記者：“那如果單位不扣工資呢？”

　　西安市民馬老先生：“不扣工資當然可以啊，只要單位同意請假就可以。”

　　在專家看來，在現階段想真正落實“孝老假”還需要克服很多難題。

　　省社科院社會學所助理研究員吳菲霞：“在企業方面，企業可能要考慮到它的日常運作，大多數的私營企業可能很難做到這一點。第二個方面就是年輕人是否會利用這個假期，真正地去陪父母，現在老年人都知道年輕人工作壓力很大，工作很難找，經濟壓力很大，所以他們本身也不希望子女專門去請這個假。”

　　吳菲霞説，比起制度層面的保障，老人們更希望的是得到精神上的慰藉。

　　省社科院社會學所助理研究員吳菲霞：“真正的孝老在於一種深入到頭腦裏的意識，一個是靠家庭的教育，一個是靠社會的氛圍。”（記者 楊燁 馮玄）