陜西省委巡視組向26家單位反饋巡視情況 個別單位濫發津補貼

　　根據陜西省委巡視工作領導小組的統一部署，陜西省委各巡視組日前分別向所巡視的26家單位反饋專項巡視情況。

　　陜西省委第二巡視組

　　反饋巡視單位：省作協

　　反饋巡視情況：班子成員缺乏擔當意識

　　對黨建工作重視不夠，基層黨支部落實組織生活制度不嚴格。履行黨風廉政建設主體責任不到位，壓力傳導不及時。執行規定和監管不到位，解決問題不及時，班子成員缺乏擔當意識。

　　反饋巡視單位：省審計廳

　　反饋巡視情況：幹部選拔任用執行不到位

　　民主集中制和幹部選拔任用有關規定執行不到位。執行中央“八項規定”精神和作風建設方面仍有不足。財務管理不規範。

　　反饋巡視單位：省社科聯

　　反饋巡視情況：幹部個人有關重大事項填報不全

　　落實主體責任仍需加強。幹部個人有關重大事項填報不全，財務制度執行不嚴格。工作中創新不足，深入基層調查研究不夠。幹部教育管理力度不夠。

　　陜西省委第五巡視組

　　反饋巡視單位：省社科院黨組

　　反饋巡視情況：對違紀人員處理不及時

　　在黨風廉政建設方面，對違紀人員處理不及時，落實不夠到位；在作風建設方面，內部管理制度偏寬偏松，存在著“庸懶散拖”現象；財務管理、內部控制方面還存在一些問題。

　　反饋巡視單位：省僑聯黨組

　　反饋巡視情況：案件查處解決不夠徹底

　　在廉政建設方面，對反腐倡廉的教育和壓力傳導不夠到位，案件查處解決不夠徹底。在作風建設方面，服務意識淡化，主動聯繫服務的面不夠寬，工作還存在盲區。

　　反饋巡視單位：省工商聯黨組

　　反饋巡視情況：少數機關幹部履職存在鬆懈現象

　　在執行群眾、工作、生活紀律方面，少數機關幹部履職存在鬆懈現象，工作標準不高，服務非公企業的主動性不強；調研工作不夠深入，對新常態下熱點難點問題研究不深。

　　陜西省委第七巡視組

　　反饋巡視單位：延長石油集團公司黨委

　　反饋巡視情況：幹部選拔任用視野還不夠寬

　　幹部選拔任用視野還不夠寬，精簡機構優化人員的改革力度還不夠大，個別領導幹部擔當精神不夠強，在困難面前開拓創新不夠。一些基層單位對個別違紀人員處理的不夠嚴肅。

　　反饋巡視單位：陜西延安石油天然氣有限公司黨委

　　反饋巡視情況：個別領導幹部的擔當意識還不強

　　執行八項規定還不嚴格；在貫徹執行民主集中制和幹部作風方面，民主決策還不到位，個別領導幹部的擔當意識還不強，工作作風還不夠紮實。

　　陜西省委第九巡視組

　　反饋巡視單位：省物資産業集團總公司黨委

　　反饋巡視情況：有的幹部疏于主業存在不作為現象

　　在貫徹落實八項規定精神，轉變工作作風方面，持續抓落實八項規定精神的韌勁不足，存在鬆懈情緒，有的幹部疏于主業，存在不作為現象。

　　反饋巡視單位：陜西建工集團有限公司黨委

　　反饋巡視情況：工程招攬過程中存在超標準接待

　　在貫徹執行中央“八項規定”精神方面，宣傳教育不夠廣泛深入，對一些工作重部署、輕檢查，工程招攬過程中存在超標準接待、贈送土特産等現象。

　　反饋巡視單位：陜西燃氣集團黨委

　　反饋巡視情況：個別基層單位津補貼發放違規

　　對落實八項規定精神的長期性認識不足，持續用力不夠，個別基層單位津補貼發放、公車使用管理仍有違規現象，商務接待、差旅費管理等制度還不夠健全。