西安市印發《辦法》保障農民工工資支付

　　記者從昨日召開的西安市治欠保支會議上獲悉，西安市政府印發《西安市保障農民工工資支付工作責任追究辦法》，對故意或過失影響欠薪案件進程，造成嚴重後果，進行內部監督和責任追究，對造成嚴重後果的單位和個人進行追責。

　　《辦法》分總則、責任職責、責任追究、附則四個部分。規定，把責任追究制度作為保障五項機制落實的重要內容，納入年度目標責任考核。實行責任追究制度按照工作內容、工作程式和工作職責從最終環節查起，誰主管、誰負責、誰舉措、誰落實，一級抓一級，層層抓落實。

　　西安市行政區域內發生的拖欠工資案件，按照“誰審批、誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則,相關區縣政府、開發區管委會及項目審批、主管部門負責同志應迅速到達現場，共同做好處置工作。未辦理相關審批手續的建設工程項目拖欠農民工工資的，由所在區縣政府、開發區管委會會同轄區相關行政主管部門處理。

　　《辦法》進一步明確了各部門職責和責任，人社部門負責對用人單位勞動用工及農民工工資支付情況進行監督管理，處理拖欠農民工工資的違法行為和涉及的勞動爭議案件。

　　建設、市政、交通、水務、房管、市容園林、城改、統建等部門負責處理各自主管、審批的工程項目拖欠農民工工資案件涉及的拖欠工程款或其他工程糾紛，協助人社部門處理拖欠農民工工資案件。同時，建設部門要加大對建築業企業的監管力度，對屢次引發群體性突發事件或惡意欠薪造成嚴重後果的企業，依法及時清除出本地市場。公安機關應按相關要求，快速受理並處置人社部門移送的欠薪涉嫌犯罪案件，處理拖欠農民工工資引發的群體性事件及其他危害社會治安的行為。

　　《辦法》規定，西安市農民工工資支付保障聯席會議辦公室負責對農民工工資支付保障工作機制運行情況進行督導檢查。對責任不落實、工作不到位的聯席會議成員單位，及時發出《督導函》或通報批評，必要時由聯席會議召集人約談該單位負責人。

　　對不履行或不認真履行職責，不執行、不辦理或拖延辦理，導致事態激化擴大，造成嚴重後果的單位，在年度綜合考評中給予降低考評等次；對相關責任人，按照《公務員法》《行政機關公務員處分條例》《事業單位人事管理條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》等法律法規，嚴肅追究責任。（記者 顧榮）