西安一大學生求職卻"被貸款" 想離職負萬元債務

　　入職員工每人貸款8800元，分18期還款，本息共10650元。

　　西部網訊（記者 週到）入職新公司卻被要求通過網貸平臺給公司貸款，想要離職又被告知必須承擔連本帶息上萬元的債務。近日，大學畢業生小何（化名）向西部網民生熱線發帖求助稱，自己求職時被西安一家通訊公司欺騙，工作幾個月沒賺到多少錢，反而背負了一大筆的貸款。

　　大學生求職“被貸款” 想離職要先還錢

　　“去年11月，我通過校園招聘會給西安宇眾通信公司投遞了個人簡歷，下午就接到了人事的電話説可以去上班。”小何告訴記者，他們招聘的崗位是網絡優化工程師，沒有任何專業和學歷要求，但必須經過崗前培訓。

　　“人事説，公司會聘請專業的講師給我們培訓，我們不用繳納培訓費，但因為這個行業跳槽太頻繁，需要給我們一個約束。”小何説，宇眾通信要求入職員工通過網絡信貸軟體給公司貸款，“每人貸款8800元，分18期還款，本息共10650元，如果員工不離職，公司會負責還貸，如果離職，則需要自己承擔。”

　　“當時公司承諾3個月轉正，轉正後的工資是3000到4500元，有五險一金。”小何説，因為承諾的待遇較好，他們幾個人都簽訂了《實訓就業協議》和《勞動合同》，並且給公司貸了款。

　　隨後，小何和幾名同事一起參加了四五天的培訓，最後被公司安置到了外地項目上。“項目上有好多人跟我一樣，也都通過信貸平臺貸款，工作了大半年還是每月2000元，五險一金根本就沒有。”

　　因為現實待遇和承諾的落差太大，小何想辭職另找工作，但一旦離職就要背負上萬元的貸款。“大學剛畢業，實在是負擔不起這筆貸款。”

　　企業回應：員工屬於自願貸款 沒強迫 

　　為了核實情況，1月22日，西部網民生熱線記者電話聯繫上了西安宇眾通信公司人事主管劉浪浪。

　　劉浪浪表示，確實有讓員工貸款的事情，但他們都是自願的，沒有強迫。“我們當時和員工簽訂了合同，他們向網絡信貸平臺貸款是交一個違約金，如果沒有違約，貸款不用他們還。”

　　劉浪浪稱，如果員工是正常離職，違約金是由公司承擔的，但是如果是非正常離職的話，就需要個人承擔支付。“因為員工手上都有項目，如果人員突然離職，就會耽擱項目會給公司帶來損失。”

　　而關於“正常離職”的定義， 劉浪浪解釋，“員工最少提前三個月提出離職報告，等公司找到能夠接替崗位的人，並經公司同意後方可離職。”

　　律師説法：貸款屬於變相收費

　　針對涉事公司的解釋，陜西洪振律師事務所律師王霞認為，這樣的説法並不符合勞動合同的規定。“公司的做法是在招用員工時以培訓費用的名義變相收取費用，如果公司不能證明為員工提供的是專項培訓，勞動者無須承擔所謂的培訓費用。”

　　另外，王霞律師還提出，如果員工要離職，只需要提前三十日書面通知單位，或者試用期提前三日通知到位，就可以解除勞動關係。“事實上，就算勞動者沒有按照解除勞動關係的程式來做，一般也無須向用人單位承擔違約金。”

　　目前，西部網民生熱線欄目組已將小何的情況反映給了西安市人社局。針對小何的問題，西部網將繼續關注。