辛苦掃地13年 榆林環衛工被"裸辭"還被欠薪

　　原標題：辛苦掃地13年 榆林62歲環衛工被"裸辭"還被欠薪

　　辛苦掃地13年，年齡大了，突然被榆林市榆陽區環衛局辭退，未收到任何補償，還被欠了一個月的工資，這讓佳縣籍的杜玉蘭怎麼也想不通。

　　幹了13年

　　老環衛工突然被辭退

　　今年3月16日，杜玉蘭收到榆陽區環衛局的《辭退通知書》，其中稱，杜玉蘭，年齡62周歲，在駝峰路環衛所從事環衛工作期間，因超齡，經研究決定從2017年3月31日前予以辭退。

　　據了解，2004年起，杜玉蘭一直在環衛系統從事衛生清掃工作，現每月工資2720元，和單位沒有簽勞動合同，也一直沒交社保。突然被辭退，杜玉蘭表示不能接受，並請了律師。其律師認為，根據勞動法相關規定，榆陽區環衛局的《辭退通知書》無效；連續工作十年以上，單位應該和杜玉蘭簽訂無固定期限勞動合同，並給她辦理並交納養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險金。此外，還要支付拖欠的3月份工資2720元。

　　環衛所所長：

　　辭退60多名超齡環衛工

　　4月13日上午，榆陽區環衛局駝峰路環衛所所長黨振國表示，杜玉蘭是他們所裏的員工，現因年齡問題已被辭退。“我們環衛所此次一共辭退了60多名年齡超過60歲的環衛工。”黨振國説，環衛所部分環衛工人沒繳納養老保險等，這是歷史遺留問題，因為年滿55周歲的女職工，社保部門不受理。“我們會給被辭退環衛工補償，數額局裏來核算，根據杜玉蘭的工作年限，預計補償1萬多元。”黨振國説。

　　為何別的環衛工月工資只發1360元，杜玉蘭卻發2720元？黨振國表示，這是因為杜玉蘭和丈夫徐良善都在當環衛工，前幾年，徐良善癱瘓，其清掃道路範圍由妻子代替，幹了兩份活兒，所以出現了雙倍工資。

　　4月13日下午，榆陽區環衛局局長許向春表示，該局環衛工眾多，沒有節假日，歷來如此，待遇低也是現實情況，已經向區政府彙報，相信很快就能漲一百多元工資。至於有沒有簽訂勞動合同，他稱不清楚。“去年冬季有一個環衛工在作業時發生意外，因年齡原因無法繳納工傷保險，該有的保障也沒有，不得已我們才辭退了這部分年齡大的環衛工。”

　　榆陽環衛工工資低於最低工資標準

　　勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意延續勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

　　據了解，2016年榆陽區最低工資標準為1480元。2017年5月1日起，陜西將提高最低工資標準，調整後，榆林市6個區縣（榆林市榆陽區、橫山區、神木縣、府谷縣、定邊縣、靖邊縣）在內的一類工資區，全日制最低工資標準為1680元/月。（記者 楊寧 祁銘）