陜人社廳：最高溫超40℃停止當日露天作業

　　高溫下的交警揮汗如雨    本報記者代澤均攝

　　保潔員頭頂濕毛巾降溫    本報記者王曉峰攝

　　7月12日，陜西省人力資源和社會保障廳發佈關於做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知，要求各級人社部門高度重視，切實做好高溫天氣勞動保護工作。

　　通知要求，嚴格執行高溫條件下室外露天作業時間規定。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　各單位提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

　　為做好防暑降溫工作，保證職工在生産過程中的安全和身體健康，2015年起，我省調整降溫費和高溫津貼標準，目前，仍按此標準執行。

　　用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。發放標準為每人每天25元。發放時間為每年6月1日至9月30日。

　　另外，防暑降溫費按照從事室外作業人員每人每天15元標準發放，其他人員每人每天10元。 （記者 鄭伊琛）