海歸就業首選城市西安排第八

　　據有關數據顯示，截至2016年底，我國留學回國人員總數達265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學生畢業回國。海歸回國就業與創業的現狀怎樣，薪酬怎樣，近日，全球化智庫與智聯招聘聯合發佈《2017中國海歸就業創業調查報告》，其中，在海歸們回國後首選的城市排名中，西安躋身第八位。

　　西安送出留學生數量居調查城市第5位

　　調查顯示，從海歸出生地來看，北京穩居首位，且比例遠遠超過其他地方。上海、鄭州、廣州、西安、成都居前六位。

　　從海歸出國前的所在地來看，北、上、廣位列前三，成都、天津、西安、武漢、南京、青島、杭州、鄭州等東部較大城市和中西部省會城市緊隨其後。

　　從海歸出國前所處的教育階段分佈來看，本科學歷出國者比例最高，佔比為56.2%，其次是高中和碩士研究生階段，博士研究生和小學佔比較少。

　　海歸創業就業青睞城市西安躋身第八位

　　調查顯示，北京仍是海歸創業首選城市，二線特色城市成為海歸創業新的發力點，城市發展軟實力更受海歸創業者關注。在海歸目前所在的城市中，北京和上海依然以較大比例優勢領先其他城市，佔比分別為24.7%、13.8%，深圳和廣州位居其後，分別佔4.9%、4.6%。西安以2.7%的佔比躋身前十，與青島同時位列第八位。

　　人力資源專家表示，海歸選擇創業城市的理由呈多樣化特徵。首先，經濟發展、人脈關係、環境舒適、文化多元包容性強、資源集中等五類原因認同度超過三分之一。其次為産業基礎、配套設置和人才政策。可以看到，城市發展的軟實力更受海歸創業者關注。

　　近七成海歸初次就業月工資低於自身期望

　　“大家都以為我回國後的薪資肯定很高，其實跟心理預期還是有差距的。”從墨爾本留學回國三年的李怡瑞説，當初回國找的第一份工作的薪金不到6000元，因為當時是剛畢業沒有工作經驗，即使有留學的背景，招聘企業還是看重實際工作能力。

　　調查顯示，海歸初次就業的工資分佈中，6000元及以下的佔比最大，為44.8%，6001-8000元的佔比22.7%，8000-10000元、10001-20000元的分別佔比13.0%和13.7%。20001元及以上的佔比僅為5.8%。當被問及實際工作收入與個人期望是否一致時，認為基本符合的佔比30.1%，認為遠低於期望工資的佔比68.9%。（記者 王嘉）