隨風潛入細無聲 長慶採油五廠安全文化建設放在首位

　　國際在線陜西頻道消息：2017年以來，中國石油長慶油田分公司第五採油廠（以下簡稱“長慶採油五廠”）把安全工作放在首位，通過加強現場管理和實施文化影響“雙管齊下”。在安全文化建設方面，從踐行安全理念到開展文化活動，從頂層理論設計到基層實踐支撐，鉤織了全方位的安全氛圍，通過貫穿全年的十項安全文化主題活動的深入開展，增強了對安全的重視度，發揮了文化的感召力，激發了參與的主動性，增強了發展的內動力。安全環保生産、清潔文明作業、節能減排增效的意識和行動正在逐步紮根，安全環保的根基得到逐步夯實。

　　從實踐中提煉理念，用思想指導行動

　　思想決定行動。2017年2月份，新一屆領導班子廣泛徵集意見，多次組織討論，結合五廠實際，準確定位工作，提出安全環保就是“一把手”工程、就是全員性工程、就是最大的“民生工程”的理念、思路。在前線指揮部下設安全環保督查室，各基層單位組建安全環保室，全面實施監管分離，職責更加明晰，任務逐層分解，以完善健全的組織機構，保障安全環保工作制度、措施的執行落實。

　　只有認識到位，思想才能統一，行動才能步調一致。在安全理念的宣貫踐行過程中，通過入廠教育、會前誦讀、考試過程、典型案例等六個方面的持續滲透，確保安全理念工作在腦中生根，在領悟中實踐，促使全員逐步轉變認識和觀念，遵守各項安全管理制度，自覺做到安全生産。

　　頂層的理念離不開基層的堅實支撐。在宣傳安全法規、踐行理念，推進安全管理工作持續深入，逐步向規範化、標準化、系統化、科學化方向邁進的同時，適時組織開展安全環保工作合理化建議、安全環保類格言警句、安全文化理念體系相關意見徵集活動，使全員都成為安全管理的“主人”。此次活動先後收集合理化建議37條、格言警句92條、文化理念15套。這種廣泛參與、群策群力的徵集活動，推動了安全文化建設的逐步深化。

　　以輿論來引導感染，用意識培養習慣

　　輿論宣傳是展示成果、鼓舞士氣、凝聚人心的重要手段，也是樹立典型、推廣經驗、創新工作的有效途徑。持續加強“安全環保”宣傳工程實施，堅持月度下發宣傳工作要點，緊跟安全環保重點工作實施和安全文化載體活動開展，安排骨幹采寫稿件，指派專人審核重點文章，動員基層通訊員挖掘做法，分享經驗，宣傳典型人物，大力營造安全生産氛圍。安全生産月活動期間，設立諮詢點20個、出動宣傳車14輛、製作展板36塊、懸挂橫幅208條、發放安全生産宣傳圖冊、工具用書7600余份，營造出了濃厚的安全文化氛圍。

　　“新聞宣傳也是生産力”。為了有效增強宣傳工作實效，在門戶網站開設了“安全大討論”專題頻道、“安全環保”專題版塊。全年，該廠內部累計發佈安全環保專題稿件及信息110余條。

　　在堅持樹立安全環保正面典型，借助廠網站、專題會議、現場觀摩學習等平臺，通過好經驗、好故事等形式廣泛宣傳正面典型，讓幹部員工從正面典型中獲取正能量。同時，加強反向激勵，對發生的安全事故、安全管理不到位的單位和個人及時進行曝光，要求責任單位和責任人公開剖析根源，真正使廣大幹部員工在思想上、實踐中嚴起來、實起來。

　　在活動中增強意識，用文化提升管理

　　採油五廠在安全文化的開展中，以宣貫理念、執行制度、增強意識、培養習慣為主線，貫穿全年地組織開展了安全經驗分享、聯繫點活動、安全主題徵文、案例巡迴宣講、安全專題演講、安全大討論、“安全為了誰”辯論賽、安全頭條新聞大賽、安全環保建議及格言警句徵集、安全文化理念提煉等“十個一”的安全文化建設專題活動，持續注入新鮮活力，擴大參與面，讓思與辯充分交鋒，使員工在心靈深處得到震撼，充分認識到“一個小舉動，就會釀成大禍，從思想深處拋棄僥倖心理，自覺自願地重視起安全工作。

　　2017年在5月份，開展了為期3個月的安全大討論活動，在全廠4000多名員工中開展了安全大討論活動，先後刊發了安全大討論專題稿件79篇，組織座談討論240余場次，參與人數達5200余人次，從上到下的“安全大討論”，讓安全生産的氛圍持久縈繞，在員工思想深處亮起了“紅燈”。

　　6月份，原油上産、安全管理的關鍵時期，組織開展了“安全事故我來講，沉痛教訓大家思”巡迴宣講。當堡子灣作業區一名男員工講述到自己抱僥倖心理，違章乘車，出了車禍，差點站不起來時，台下許多人都流下了眼淚。“牢記安全，不僅是對自己負責，更是對企業和家人的負責。”這是大家形成的共識。

　　在2017年7月，組織開展了“安全為了誰”辯論賽，八支參賽隊圍繞“安全管理靠管理制度約束還是靠員工個人自覺”、“企業的安全與生産誰為先”、“安全事故是否可以防控”等4個辯題展開激烈辯論。在引經據典、旁證博引中，使辯論者和參與者思想認識都有了昇華，現場觀看和視頻觀看的共計有400余人。在思與辯中，員工對安全的思想認識上升到新的高度，也助推了安全管理工作的縱深開展。

　　採油五廠持續創新拓展的安全文化形式，讓安全如春風，吹進員工的心裏；讓安全如甘露，潤澤到員工的心裏。重視安全，是每一個人責無旁貸的責任與義務，更是對生命的重視與珍愛。（文 張瀟 李莉 編輯 劉君慧）